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外部機関対応の年収650万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

フロントエンドエンジニア/HTMLコーダー
新着
2024/11/25 更新

DX・ECソリューションを牽引するWEBエンジニア募集

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

【職務内容】 当社はWEBサイトやWEBサービス、ECサイト構築などを行っています。その中のフロントエンド業務を中心にお任せします。ディレクターに同行して、技術面でのクライアントやプログラマー、デザイナーとのやり取りのサポートも行います。若手のスタッフや先輩も多く、一緒に相談しながらスキルアップを図れます。また、技術力の高いエキスパート職を設けており... もっと見る

株式会社 カンナート

設立年月日 2005年04月 従業員数 50人 平均年齢36.4歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • Webコーダー・HTMLコーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったカンナートの他の求人(5件)
フロントエンド(リーダー・候補)
2024/11/28 更新

【フロントエンドエンジニア】リーダー・候補ポジションとして開発案件を率いていただきます!/ネットバンク向け開発/リモート可

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • JavaScript Java MySQL

▶ネットバンク様向け開発/フロントエンジニア ・ビジネスのニーズからシステム要件へ落とし込み、要件定義、各種設計、製造~テストを実施 ・Webシステム、Webサービス(API)の設計開発、UI/UX設計 ・Webアプリケーションの保守において、障害対応、改善要望対応、外部委託との協業 もっと見る

株式会社 CREiST

設立年月日 2013年08月 従業員数 100人 平均年齢40.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったCREiSTの他の求人(4件)
【東証プライム_Web・オープン系エンジニア】PL/PM候補|ほぼ100%直請け案件|客先常駐ナシ
2024/10/02 更新

【Web・オープン系エンジニア】要求定義~基本設計がメイン!◆東証プライム上場◆Python/PHP◆平均残業20H

  • 480万円〜804万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle GCP

<ほぼ100%プライム案件×上流工程(PL/PM候補)> ☆ダブルスタンダードの魅力☆ ■ほぼ100%がプライム案件 誰もが知っている大手金融/不動産業界を中心とした直接受注案件が多数。 やりがいを持ってプロジェクトに取り組める環境があります。 ■「成長意欲のある方を大きく育てたい」という方針 上流工程の経験がない方でも、上流SE→PL... もっと見る

株式会社 ダブルスタンダード

設立年月日 2012年06月 従業員数 81人 平均年齢35.6歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったダブルスタンダードの他の求人(3件)
◎インフラエンジニア(全国)
2023/12/26 更新

【インフラエンジニア:PL・テックリード】 2023年ホワイト企業認定!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・固定残業なし・リモート可

  • 432万円〜950万円
  • 北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
  • AWS Docker Azure GCP SRE

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後... もっと見る

辰巳電子工業 株式会社

設立年月日 1970年08月 従業員数 160人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った辰巳電子工業の他の求人(3件)
経理(マネージャー候補)
2024/11/26 更新

【専任経理】IPOに向けた経理基盤を構築|週3リモート×ハイブリッド勤務

  • 598万円〜806万円
  • 東京都

当社は2017年4月設立し、平均年齢30歳の仲間達と共に、DX Consulting事業、SkilShare事業の2つの事業を展開をしています。 〜テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする〜というパーパスのもと、 激変するDX業界の中で、「コンセプト設計」「デジタル戦略から実装」「グロースハック体制の構築、効果検証」と、 2つの事業を... もっと見る

株式会社 GIG

設立年月日 2017年04月 従業員数 100人 平均年齢28.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったGIGの他の求人(6件)

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