採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 360万円〜650万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Laravel Vue.js

Laravel/Vue.jsを使ったPHPのWebシステム開発に携わっていただきます。 新しい技術が好きな方、大歓迎です！ その他にも、多数のプロジェクトがありますので、使ってみたい技術や伸ばしていきたいスキルがありましたら気軽に相談してください！ もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ JavaScript PHP Java Dart

ランドシステムは1992年設立のシステム開発会社です。 設立から30年、「モノづくりは "ヒトづくり" から」の考えに根ざして、利益ばかりを追い求めて社員に負担をかけるのではなく、ヒトの想いや成長を大切にしてきました。 また、「堅実な経営」をモットーにお客様と信頼関係を構築してきた賜物から、最近ではエンドユーザーから直接のご依頼も増えてきていま... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 新潟県

【概要】 CG業界のデザイナーを目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任となります。 【具体的な仕事内容】 ■専門分野の授業担当 ■クラス担任・学生指導 ■就職・進路指導 ■学校行事の企画運営 ■オープンキャンパス運営 【開発環境】 ■具体的な授業について 1コマ50分授業を1日2～5コマ担当頂きます。 具体的カリキュ... もっと見る

• 324万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中のライブ配信業界、その最前線で活躍できる仕事です。テレビ局や映像業界、イベント業界からのキャリアチェンジで入社したメンバーも在籍しています。大手企業・有名ブランドの案件多数。新しい技術や機材を積極的に取り入れ、高い品質をチームワークで実現する“Web×映像”のプロダクションカンパニーです。 ▼概要 インターネット、イベントに特化した映像... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS

■職務内容 データ分析に基づいたマーケティング施策の提案を行います。 ※グループ会社の営業担当、クリエイティブ担当などと連携しながらプロジェクトを進めます。 ※案件によっては自分たちで課題抽出し、解決施策の提案を行うことが求められます。 【主な業務】 　①データ分析PJT（案件対応）のプロジェクトマネジメント 　②データをつかった戦略立... もっと見る

• 504万円〜804万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場企業として必要な適時開示／IR業務や、会社にとって最適な意思決定を促す為に必要となる資料作成など、事業の健全性を担保しつつ、コーポレートアクションを推進する業務を担っていただきます。柔軟な姿勢で積極的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 - 事業に関する管理会計/KPI管理、分析資料作成 - 各種施策の実行オペ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務内容■ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ・チームマネジメント、メンバー育成 前期からグローバル経営の推進等を目的に、IFRS適用が開始して... もっと見る

• 735万円〜1048万円
  
• 東京都
• Pepper

【概要】 リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。 リクルートのシニアソフトウェア... もっと見る

• 600万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，岡山県，広島県，山口県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

■プロダクト改善コンサルタントを探しています！ 配属先は、LINEヤフーのサービスやプロダクトに横断的に関わって改善コンサルティングやプロダクトマネジメントを行う組織です。 今回募集する「コンサルタント /プロダクト改善」は、向き合うプロダクトのKGI / KPI実現に向けて、事業・マーケティングの戦略策定や業務改革（BPR）等のコンサルティン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 ・月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理 ・人事関連規則、... もっと見る