採用実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 423万円〜790万円
  
• 東京都

【仕事内容】 中途採用支援サービス「ミイダス」の法人向けの提案営業（インサイドセールス業務） 無料サービスに登録のある企業に向け、有料サービスの切替提案を行います。 ミイダスのインサイドセールスは通話システムやオンライン商談を用いながら、 ナーチャリング～アポイントの獲得〜商談〜クロージングまで一貫して担当頂きます◎ 【Q.この仕事のポイ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

IT技術が進化するなかで採用活動や応募行動も年々変化してします。今まで通りの広告手法だけではクライアントの期待に応えることが難しくなっている状況です。また変化は今までの既成概念を変えることになり、新しくビジネスモデルを新サービスを起こしたものには、大きなチャンスが訪れていると思います。私たちは、より世の中にお役立てするため事業構想や開発力を高めていきた... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・法人を支える全国19医院のDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の採用（将来的には、ドクター採用もお任せし、現場の全職種スタッフの採用を考えています） ・既存の枠組みにとらわれない新しい採用チャネルの開拓（学校訪問、合同企業説明会への参加など） ・統合されたDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の各採用チームを牽引する採用チームの活性化・生産性向上 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

<ミツカリのミッション> 社会全体の適材適所 <ミツカリのビジョン> 人と組織の相互理解を深めてミスマッチをなくし仕事の不幸をなくす こんな未来のためにミツカリはサービスを展開しています。 ミツカリは、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに人と組織の相性を診断します。社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率を改善したり、個性を活かした... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【私たちのチームについて】 採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。 人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。 【業務内容】 ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

高校生に思わずおすすめしたくなるような企業を発掘し、高卒採用の支援をする新規営業のお仕事です！ 【具体的な内容】 ・採用支援ツールを紹介する、新規開拓営業 ・電話営業のメンバーが取ってくれたアポイントにて商品の紹介 ・初回商談～受注、CSへの引継ぎまでの案件管理。 ・担当者とのリレーションの構築 ・クライアントの採用プロセス/採用条件な... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

企業様の新卒採用におけるイベント集客〜運営、メディア活用、社員活用など、顧客に伴走し施策を実行する役割を担っていただきます。 具体的には ・顧客の新卒採用イベントやインターンシップ集客におけるスカウトを活用した施策の運用 ・各施策の成果や事業部が保有するデータベースをもとにした、集客施策におけるPDCAの実行 ・セールスと連携し顧客の採用施... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Scala Go React TypeScript Vue.js Kotlin

今回の募集は「フロントエンドエンジニア」「バックエンドエンジニア」「フルスタックエンジニア」の募集です！ 経験言語は問いませんので、「React、Vue、Goなど、新たな言語にチャレンジしたい方」も応募可能です。 　 今後のキャリアステップやスキルアップも考慮し、これまでのご経験やご希望に合わせながら案件を決めていきます。（比較的モダンな案件が多... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

◎ 新規獲得の広告運用からCRMまで、、、 あなたの力で新規創出、既存顧客との関係性を強め自社ブランドの「Fan」を一緒に創っていきませんか。 将来的にはあなたが想い描く新ブランドを立ち上げることも可能です。 自由度が高く、裁量を持って様々な業務に取り組んでいただける環境を整えております。 ゆくゆくは新規獲得からCRMまで事業全体をマネ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・市場シェア拡... もっと見る