社内広報の年収900万以上の求人・採用情報

• 360万円〜960万円
  
• 東京都

弊社の主要サービスであるunisizeは、BtoB SaaSとして現在導入社数が300社を超え、シェア・認知度ともに業界内で確かな地位を獲得し、順調に成長を続けています。 今回は会社やプロダクトをより魅力的に捉えられるための広報戦略の構築や、施策の企画・実行を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・プレスリリースの起案・制作... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

■採用活動全般 採用計画の策定・実行 求人広告の作成・掲載 応募者との連絡・面接調整 ■広報活動 プレスリリースの作成・配信 メディア対応 自社メディア（Webサイト、SNS等）の企画・運営 その他、広報・採用に関わる業務 ■仕事の魅力 ・取締役会の内容は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオ... もっと見る

• 490万円〜2100万円
  
• 東京都

【不動産事業及び新事業に関わる広告制作・WEB制作・広報】 ●ご経験のある各いずれかの分野から活躍していただきます。 ・広告物やWEBサイト等の制作、運営 ・会社全体のPR ・広報の企画、リサーチ、実施 ・営業の広報・PR ≪業務内容≫ ・PhotoshopやIllustratorを使用した制作 ・会社案内の計画と制作、企業... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションを掲げ、革新的なプロダクト開発を推進しています。このミッションを具現化するため、開発部、PdM部、デザイン部が協力し、MAKE NEW DIRECTIONという方針のもと、技術、プロダクトマネジメント、デザインの三つの柱を駆使して、市場に新たな価値を提供しています。 「Loglass 経営管理」... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

●エンジニアとお客様をマッチング お客様と打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。 ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ●エンジニアのフォロー プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に2回程度の面談を行います。 堅苦しい場ではなく、ラン... もっと見る

• 360万円〜1000万円
  
• フルリモート
• SQL Python AWS GCP

■TableauなどのBIツールを用いたデータ分析ダッシュボード制作 ■機械学習などを用いた統計分析のデータサイエンス業務 ■データのETL処理・データプレパレーション設計・構築 ■データドリブン人材育成支援 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事内容】 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、コーポレートPR全体の責任者として戦略立案および戦略遂行をお任せします。 具体的なミッションは下記を想定しており、IR、インナーコミュニケーション、アウターコミュニティケーション、アライアンスなどの立ち上げと連携を期待します。 ・コーポレートPR戦略の全体像設計 ・IR、リスククライ... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Swift Ruby on Rails React TypeScript iOS Android AWS Kotlin Firebase Elasticsearch GCP Fargate

【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

事業成長の最重要ファクターである「エンジニア採用」を担っていただきます。 Wow!を生み出す圧倒的候補者体験、エージェント体験、戦略的採用広報、1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティングなど、やりたいことはたくさんありますが担っていただける方が足りません。 今回の募集で2-3名の増員を考えています！ ・採用計画の策定 ・計画を実現する... もっと見る

• 620万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計... もっと見る