給与計算の年収850万以上の求人・採用情報

• 740万円〜920万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント　など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

【需要が絶えないIT業界に特化】 　　　　　　　　　× 【欠かせない「人材」を紹介・派遣】 昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！ ━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援 ■企業との交渉 ■就... もっと見る

• 320万円〜960万円
  
• 大阪府
• PHP Java AWS Azure

未来を創る仕事なのに、自分の未来が見えない。 という悩みはありませんか？ エンジニアの世界では、曖昧な給与規定で給与が決まったり、 会社都合で自分のキャリアプランを左右される、なんてことが多すぎます。 テックエデュケイションカンパニーが大事にしていることは、 「エンジニアが自分の将来を真剣に考えられる環境」、「成長できる環境」です。 弊... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業内容】 ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションを提供する事業。WEBサービスの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパート... もっと見る

• 520万円〜1000万円
  
• 東京都

HULFT Square（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）等の当社プロダクトとテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。 金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割です。 【業務詳細】 ●SIビジネスにおける提案支援 お客様の... もっと見る

• 650万円〜1070万円
  
• 東京都
• C Java Go AWS Oracle

【ポジション】 当社のプロジェクトマネージャー（もしくはプロジェクトリーダー）候補として、下記の業務をお任せ致します。金融・証券・通信などの業務アプリケーション開発を中心とした、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。 主に要件定義やエンドユーザーの折衝をご担当頂きつつ、プロジェクトマネージャー/リーダーとして開発工程全体をリードして頂きま... もっと見る

• 380万円〜900万円
  
• 宮城県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，静岡県，愛知県，広島県

◆転勤なし、地元密着主義 　ご志向／ご希望に応じてプロジェクトを決定します！ ◆日本を代表するメーカーのプライム案件が中心！ ◆取引業界 　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等 ◆取扱製品 　自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末... もっと見る

• 350万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• VR

カヤックでは、 企画から制作までを行っている「面白プロデュース事業」、 スマホゲームを中心とした「ゲームエンタメ事業」、 コミュニティツールや・ゲーム大会の開催・運営、ゲームコミュニティなどを扱う「eスポーツ事業」、 人のつながりやコミュニティ、自然や文化を指標化することで、地域の持続的な成長を目指す「地域資本主義」などの主要事業の他、「カヤッ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• DDD

エンタメDXクラウド「MOALA」の各プロダクトのマネジメントを行っていただきます。 国内外トップエンタメの現場で利用されるサービスを上流から下流まで一貫して担当いただく重要ポジションのため、高いサービス設計力、最先端技術への理解（DX/Web3）とともに、ファンやスタッフの熱い気持ちに寄り添える優秀な方を求めています。 経験よりもスキル、センス、... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

●エンジニアとお客様をマッチング お客様と打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。 ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ●エンジニアのフォロー プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に2回程度の面談を行います。 堅苦しい場ではなく、ラン... もっと見る