Live2dの年収650万以上の求人・採用情報

• 420万円〜840万円
  
• 東京都

当社のゲームプログラマーとして、クライアントのゲーム開発における技術開発支援を行います。 担当するプロジェクトや任される範囲は、ご本人のご希望やキャリアプランをしっかり確認させていただき考慮した上で、経験スキルをもとに、同意を得ながら決定していきます。 プロジェクト終了時や更新時などに、自分の技術が評価されている点、足りたい点など事業責任者より... もっと見る

• 520万円〜760万円
  
• 東京都

■業務内容 経営課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計ならびにロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務をお任せします！ 【具体的には】 ・経営課題解決を目的とした課題抽出ならびにゴール策定 ・プロジェクト立ち上げ期における戦略立案ならびにロードマップ策定 ・プロジェクト推進における進行デ... もっと見る

• 350万円〜1000万円
  
• 東京都

まず、同社は「レガシー産業のDX化」を推し進めるITベンチャー企業である。 主な事業内容は「ユーザーと法人を結びつけるWEB集客メディア/顧客管理ツール」の開発/運営である。 ユーザー側は最適な業者を複数から選択することが可能となり、トラブルを解決する際に発生してしまう「違う業者にお願いすれば良かった...」といった機会損失を簡単に無くすことができ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Docker MySQL Firebase GCP

売買・賃貸・請負の不動産・建築の契約領域における「物件管理から契約手続き」までをオンラインで完結できる不動産・建築DXプラットフォーム「PICKFORM」の設計・開発・運用をお任せします。 弊社ではフロントエンド〜サーバサイド〜インフラまでフルサイクルで開発に関わることができ、ソフトウェアエンジニアとして、技術的な知見・ドメイン知識を活かし、プロダク... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

<ミツカリのミッション> 社会全体の適材適所 <ミツカリのビジョン> 人と組織の相互理解を深めてミスマッチをなくし仕事の不幸をなくす こんな未来のためにミツカリはサービスを展開しています。 ミツカリは、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに人と組織の相性を診断します。社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率を改善したり、個性を活かした... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■お任せしたいポジション・業務内容 管理マネージャーとして、ボードメンバー（CEO/COO）とともに経理を中心として管理部門を構築した後安定運用のマネジメント行っていただきます。 ■具体的には ・月次・年次決算作業 ・予実管理資料作成（各部と連携） ・取締役会報告資料作成 ・取締役会及び株主総会事務局対応 ・各種規定作成 ・監査法人... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript PHP Unity React TypeScript HTML5 React Native

【仕事内容】 新規開発に参加していただき、開発をおねがいします。 【具体的には・・・】 ・Unity、CocosCreator、Vue.tsやReact Native、Crdova、HTML5を使ったフロント開発をお任せします。 ・要件定義、設計、実装、運営まで一貫してお任せします。 【仕事の魅力・やりがい】 ゲーム開発からBtoC... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 大阪府
• C COBOL

【概要】 ■現在進行中のクレジットカード系プロジェクトへ参画し、ご経験に応じた業務を担って頂きます。 ■顧客先に常駐し、クレジット・オーソリ業務の保守開発が主な業務となります。 ■主にNonstopサーバー上の業務アプリケーションはCOBOLにて、通信アプリケーションはC言語での開発を行います。 もっと見る

• 360万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，沖縄県

InstaVRは、経済産業省「J-Startup 」に選出され、VR企業として初めて経団連入会した実績あるスタートアップです。これまでの累計資金調達額は24.5億円を突破しております (2023年6月2日現在)。 InstaVRを正式採用した国内大手フランチャイズ企業の日本全国の加盟店への導入を推進する新規営業です。北海道から沖縄まで全国47都道... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

採用のプロとして、スカウトを通じたエンジニア採用支援をメインで行う「採用コンサルタント」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の... もっと見る