東京都のキャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラーの求人・採用情報

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

▍北の達人について 1400項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売している当社。 お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするWEBマーケティング力が強みで、社員260名という少数ながら東証プライム上場の成長企業です。 現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、数年スパンの目標を立て... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について（実績：5000社超） 　スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 　新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

マーケティング部門にて、当社基幹サービス「Midworks」に登録いただいたフリーランスエンジニアの初期対応を行っていただきます！ ■Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアに向けた独立支援サービス） 5万人を超え... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰... もっと見る

• 510万円〜840万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

ネクストビートの展開している、いずれかの事業における「セールス」 を担っていただきます。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 選考過程でご希望をお伺いした上で、最適なポジションをご提案させていただきます。　　　　　 ■募集エリア　 東京、大阪、札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、広島、香川、福岡、鹿児島、那覇 ■募集ポジション ・コン... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集ポジション 企業と個人、双方の“挑戦”を支えること。 採用支援や転職支援の枠を超え、事業の成長とキャリアの可能性を同時に広げる新しい仕組みを創り出しています。 本ポジションでは、企業の経営課題・採用戦略に深く入り込みながら、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なマッチングをデザインしていきます。 まだ立ち上げ期だからこそ、仕... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、候補者対応に集中できる環境が整っています。ほとんどの候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ■主な業務 ・マッチング業務（AI活用） ・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの間に立ち、企業情報・候補... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

現職にもやりがいはある。 けれど、専門性もなく、ただ目の前のことをこなすだけの日々── 「5年後、10年後もこのままで通用するのか」と、不安を感じたことはありませんか？ そんなあなたに、IT×人材という成長市場で、営業としての新たなキャリアを描いてほしいと考えています。 当社が手がけるのは、ITエンジニアと企業をつなぐ“提案営業... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタート... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 組織戦略や人材開発 ・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行 ・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案 ・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行 ・チームとメンバーのKPIマネジメント 組織拡大に伴う人材確保 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量... もっと見る