品川駅(東京都)の求人・採用情報

• 450万円〜770万円
  
• 東京都
• AWS GCP

【業務内容】 人材系、流通系など幅広いお客様のBtoC、BtoBのWebアプリケーションの開発・保守を行います。お客様ビジネスに近いポジションで、要件定義から保守エンハンスまで実施することが可能なため、幅広いスキルや役割を経験することが可能です。また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験やスキルを積むことができ... もっと見る

• 460万円〜530万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java

【リモート可／月平均残業15h／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり】 ■本求人のメリット： （1）カスタマイズ開発のプロジェクト （2）在宅可能 （3）開発エンジニアとして「C＋＋、C＃」の経験を深められます！ ■詳細： （1）... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Python Swift AWS Docker MySQL Vue.js PostgreSQL Azure OpenCV pandas Xamarin Matplotlib Electron NodeJS scikit-learn Flask

当社では、クライアントである大手自動車メーカーに向けて、データを活用するソフトウェアを提供しています。 データといっても、車両の走行データや、CADなどの3Dデータ、プラント等から集まるセンサーデータ等、様々なデータがあります。 これらのデータの活用をお客様と考えて、提案し、試作開発から製品開発までを行います。 入社後はゆくゆくは、大手自動車メー... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

モーションデザインはキャラクターに命を吹き込む仕事です。 アクション・RPGなど様々なプロジェクトであなたの経験を活かしてください。 ・ゲーム内の各シーンにおけるアニメーション作成 ・前述に付随するデータ作成　等 ＜求める人材像＞ ・様々な技術的課題に対して柔軟かつ積極的に取り組める方 ・最新テクノロジーに常に興味を抱きチャレンジし... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

ゼンショーグループの飲食チェーン店で利用されている、セルフオーダータブレット/セルフレジ/券売機/モバイルアプリケーションなどソフトウェア関連全てのUIデザイン(ビジュアルデザイン/情報デザイン)および新しい食体験のためのUXデザイン提案を行っていただきます。 もっと見る

• 440万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure

官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ◆主な仕事内容◆ 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、... もっと見る

• 280万円〜360万円
  
• 東京都

■ゲームの動作確認 ■アプリの評価テスト ■システムのヘルプデスク ■IT機器のキッティング　etc. ※受託案件に入っていただくため、基本的にはクライアント様先に常駐となります。 　（クライアント様都合によりテレワーク可能な案件も有） もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，大阪府

＜業界未経験歓迎！OJTや社内外の研修を通じてIT営業として活躍できる環境があります。 中途入社社員も多数在籍しています＞ 【具体的には】 担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業。 下記いずれかのクライアントを担当する部門で、SEと協力して お客さまの課題解決やビジネス拡大に向けたソリュ―ションを提供。 社内... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS Azure Lambda GCP

各種開発及びコンサルティング業務をお任せするポジションです。 事業理解力をいかして活躍いただくことを期待しています。 幅広い業務に携わることができるポジションであるためジェネラリストを目指したい方や業務範囲の広いポジションを希望する方にぜひご検討いただきたいです。 研修等も充実しているため現在お持ちのスキルや経験よりポテンシャルを重視して採用... もっと見る

• 620万円〜900万円
  
• 東京都

エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計... もっと見る