募集背景

DX・AI・IoT・クラウドなどIT業界全体が活気づく中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。業界の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。 昨年新たな中期経営計画が発表され、その中で採用担当が経営計画に果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するために増員をします。特に採用チームは当社のビジネスをさらに加速させるための重要なポジションであり、次世代リーダーの創出が急務となっているため、今回は将来のリーダー候補となる方を募集することになりました。

配属部署

コーポレート統括本部 管理本部 人事部 【採用グループ】 採用グループは「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、若手・ベテラン・男女が融合したバランスのよいグループです。その中でも新卒グループは4～5名体制となっています。現在は2025年4月入社予定者の受け入れ全般の対応、そして2026年4月入社予定者向けの各セミナーの企画立案など、各部署とも連携をしながら採用活動を行っています。

概要

【会社概要】 ■創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 ■自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。

この仕事で得られるもの

創業57年を超える老舗であり、プライム市場上場企業でもありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。人事業務は経営陣や現場部署とのリレーションも求められますが、社長や担当役員はじめ事業部長や部長も温厚で話しやすいタイプが多いため、フラットな職場環境といえます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・【恵比寿本社】東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 入社後は恵比寿本社への配属を予定しており、当面転勤は想定していません。 総合職での採用のため、将来的にはさがみ野システムラボラトリ（神奈川県座間市）など他拠点へ転勤する可能性もあります。 【アクセス】 交通手段：JR恵比寿駅 東口改札より徒歩1分（駅ビルのため雨にぬれず出退勤できます）

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・地域手当：お住まいの住所に応じて支給 ・育児支援金：子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給（子が15歳の誕生月を迎えるまで） ・フレックスタイム制：介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 ・女性の産休・育休利用率： 産前産後休暇 取得率　100%／女性育児休業 取得率　100%／育児休業復帰率　100%（2022年度実績） 。退職金制度：確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類を導入し、退職時に支給

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり ☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。