募集背景

組織強化に伴う、増員募集です。 IoT事業領域の実績獲得を狙っていたタイミングで元請け企業様内でIoT事業の立ち上げがあり、その初期メンバーとして参画しています。当初は知見もなかったものの、もともと持っていた組み込みや通信の知見を軸に、主体的に運営に関わり成果を出していった結果、継続的に任せていただける状態になりました。また、各メンバーが能動的に考えて開発を進めている部分を評価いただいており、各メンバーに対して「○○さんがいないと困る」という評価をいただいています。

配属部署

システムサービス本部

この仕事で得られるもの

■お客様との調整や設計にも携わっていただくため、上流工程の経験を積んでいただけます。自分でチームをつくり動かしていきたい、リーダー/マネジメント志向の方にとっては、早期に経験を積んでキャリアアップできる環境です。 ■担当範囲を越えて各自の知見共有がチームでなされるため、最新のAIの検証結果や基盤サービスの動向などの技術知見を追従することができます。 ■各自が案件テーマを担当し、進め方を含めて考え整合しながら進める方針で活動しています。チーム内で相談しながら進めますが、早い段階からPLとしての視点を経験・習得することができる環境です。 ■IoT領域にチャレンジしていただけます。今後ますます必要とされる領域で、また当部門の主要チームのひとつとして事業を拡大させながら、これからの時代に求められるスキルや知見を得ることが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（新宿）、お客様先（東京都内）、自宅（在宅勤務の場合） 【アクセス】 勤務地により異なる

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当資格手当など 【福利厚生】 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外の入社者を対象に上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施) ■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント　年3～6回程度)、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)

休日・休暇

■年間休日日数：122日(休暇4日を含む／2024年度) ■完全週休二日制　土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)