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【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!

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【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!

株式会社アイソルート - 「技術力」と「ビジネススキル」で新たな価値を創造し続けるエンジニアへ!

株式会社アイソルート 求人画像1
フルスタックエンジニア
440万円〜610万円
東京都
JavaScript, PHP, AWS, MySQL, Laravel, GCP

事業内容

事業内容:クラウド基盤とWebシステムのコンサルティングサービス
クラウド基盤とWebシステムのコンサルティングサービス

クラウド基盤やWebシステムの設計・開発を通じて、顧客のビジネスニーズに寄り添います。幅広いIT技術を駆使し、最適なソリューションを提供しリーダーシップ育成に貢献します。

仕事内容

【こんな方におススメ!】 ●フルスタックエンジニアとして手触り感を持ち一気通貫で開発ができるようになりたい方 ●上流工程へのチャレンジや、広範囲な技術領域の習得がしたい方 【業務内容】 顧客内Webシステム開発において、フロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ までを一気通貫で担当いただきます。 まずは一部分から入っていただき、最終的に全体をフルスタックで担当できることを目指してお任せしていきます。 また、上流工程から下流工程まで下記のような流れで携わっていただけます。 システム要件整理/要件から基本設計~詳細設計への落とし込み/4~8名のチーム開発(製造)/ 試験仕様書の作成と試験実施/リリース対応および以降のDevOps 【魅力】 お客様から強く信頼いただいており、意見を尊重していただける関係性です。 そのためプロジェクト推進において裁量持って提案ができ、当チームのアジャイル×フルスタックの強みを最大限に発揮してお客様のニーズを形にできます。 【開発環境例】 ・チケット管理:Redmine ・バージョン管理:CodeCommit ・コミュニケーション:対顧客Slack、社内のみTeams ・ドキュメント:Googleドライブ(スプレッドシートなど) ・言語:HTML/CSS/Javascript/PHP ・フレームワーク:Bootstrap/Laravel ・RDBMS:MySQL ・インフラ:AWS 【チーム案件例】 ①スマートシティ案件:Webアプリ×機械学習 をフルスタック開発。 ②AIチャットボット案件:GCPを活用したチャットボットアプリ開発。管理用のWebアプリもフルスタックで開発。

募集背景

Webシステム開発における人員リソースの増員・増強を狙う目的のため。 当チームはWeb領域の専門家として各クライアントから信頼を獲得できているため、今後も案件相談が来ることが見込まれる。その際に十分価値発揮できる体制を備えておきたいため。

配属部署

システムサービス本部第3部クラウドソリューション第1グループ

この仕事で得られるもの

クライアントから信頼を強くいただいており、当社の意見を尊重していただける関係性です。ついては、プロジェクト推進において裁量いただいている分、提案型でいくらでも働きやすい環境を整えながら価値発揮が存分にできます。 当案件リーダーは6年間Web開発に従事し、フロントエンド/バックエンド/クラウドインフラを一気通貫で見ることができます。チャレンジしたい領域を順にこなしながら、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(新宿)、お客様先(東京都内)、自宅(在宅勤務の場合) 【アクセス】 JR新宿駅南口 徒歩4分 都営大江戸線新宿駅 徒歩1分 ※本社勤務の場合

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■社員総会(毎月実施)、部門業務報告会(毎月実施) ■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内に展開。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能) ■リモートワーク可、服装:カジュアルOK ■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給)

休日・休暇

■年間休日日数:122日(休暇4日を含む/2024年度) ■完全週休二日制 土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日/有給充当)

情報共有の場

【社員総会】 毎月全社員(180人)参加で行われる社員総会では、代表からの経営状況の報告や各部からの業績・取り組み共有が行われます。 これにより経営の透明性が担保されており、経営層と社員が同じ方向を向いてビジネスを進めることができます。 【本部総会】 エンジニア部門で月1回行われている「SS本部総会(130人規模)」では、若手社員によって司会進行が行われ、最新技術や、システム開発における考え方、顧客との契約、PJや組織のマネジメント等幅広いテーマで発表が行われます。 ここ一年間は、生成AIの業務利用推進に関する情報がHOTです。

社内イベント

社員旅行(全額会社負担、任意参加)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、スナック専務、うおや、 同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング、サバゲー、激辛会等)

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