株式会社アイソルート - 「技術力」と「ビジネススキル」で新たな価値を創造し続けるエンジニアへ!
クラウド基盤やWebシステムの設計・開発を通じて、顧客のビジネスニーズに寄り添います。幅広いIT技術を駆使し、最適なソリューションを提供しリーダーシップ育成に貢献します。
【こんな方にオススメ】 ●いち運用担当から、運用設計や運用リーダーといった立ち位置にキャリアアップしていきたい方 ●拡大中の運用部門の中で、その立役者の一人としてやりがいを感じながら働きたい方 ■業務内容 アカウントエンジニアとして顧客の課題解決~運用改善などを担当。 <運用保守業務> ・エンドユーザからの問い合わせ対応 ・システムへの設定変更作業 ・障害対応・問題対応等 上記業務をオールインワンで対応を行います。 <システム運用設計業務> リプレイスやサービス増強時は、運用ルールやワークフローの定義もITILフレームワークを用いて行います。また、ゆくゆくは現リーダーから引き継いで次期リーダーポジションを担っていただきます。 ■魅力 管理業務のキャリア形成:運用ビジネスを立ち上げ今まさに拡大中の部門のため、意欲やスキルに応じてリーダーやマネージャーを積極的にお任せ致します。 また顧客との距離が近いため、ご経験を活かして改善提案等も行っていくことが可能です。
募集背景
現在業務領域を拡大中の現場となり、マネジメント要員の拡充を行います。今後20名弱のチームへと成長を続けるためにも、リーダーとして1チームを任せられる方を募集しています。
配属部署
システムサービス本部プラットフォームソリューション第4グループ
この仕事で得られるもの
顧客先である大学/病院のシステム導入・運用に関わることができ、情報システム課の職員代替として動いていることから、ほぼ(仕事を頂いている)お客様と同等の業務を行います。 顧客の立場に立って、様々な提案等も行える環境の為、現在の枠組みにとらわれない改善意欲の強い方にはよい経験を得られる現場かと思います。 システム導入の際は、企画立案からの参画等、小・中規模のPJリーダーを経験することが出来るため、そういったキャリアを積んでいきたい方には向いている業務となります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(新宿)、お客様先(東京都内)、自宅(在宅勤務の場合) 【アクセス】 JR新宿駅南口 徒歩4分 都営大江戸線新宿駅 徒歩1分 ※本社勤務の場合
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等) ■社員総会(毎月実施)、部門業務報告会(毎月実施) ■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会 ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■リモートワーク可、服装:カジュアルOK ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給)
休日・休暇
■年間休日日数:122日(休暇4日を含む/2024年度) ■完全週休二日制 土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日/有給充当)
情報共有の場
【社員総会】 毎月全社員(180人)参加で行われる社員総会では、代表からの経営状況の報告や各部からの業績・取り組み共有が行われます。 これにより経営の透明性が担保されており、経営層と社員が同じ方向を向いてビジネスを進めることができます。 【本部総会】 エンジニア部門で月1回行われている「SS本部総会(130人規模)」では、若手社員によって司会進行が行われ、最新技術や、システム開発における考え方、顧客との契約、PJや組織のマネジメント等幅広いテーマで発表が行われます。ここ一年間は、生成AIの業務利用推進に関する情報がHOTです。
社内イベント
社員旅行(全額会社負担、任意参加)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、スナック専務、うおや 同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング、サバゲー、激辛会等)
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