募集背景

インフラ領域のビジネス拡大の為、近年(1年、2年後)はリーダー、将来的(4,5年後)には、マネージャーを目指す方を募集しています。お客様先での業務や請あ負業務等、幅広くインフラチームがあり、そこの1チームや複数チームをまとめる統率力、行動力がある方を募集しています。いずれは、リーダー以上のマネージャー層を目指す方を大歓迎しております。

配属部署

システムサービス本部プラットフォームソリューション第2グループ

この仕事で得られるもの

お客様先での業務や請負業務等、幅広くインフラチームがあるため、そこの1チームや複数チームを纏める統率力、行動力が身に付き、人間的にも大きく成長できるところが魅力です。 また、自分でのスキルアップは勿論のこと、若手社員や協力会社の方へのスキルアップや社会人スキル等の教育を実施し、案件のリーダーとして行動して欲しいと感じています。将来的には、リーダからマネージャーへと昇格して、チームを牽引することから、チームを運営する側へとアップしていって欲しいです。 そのために現マネージャーと共に、リーダーを目指す目標を立て、近年(1～2年後)はリーダー、将来的(4～5年後)にはマネージャーを目指す目標を立てていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（新宿）、お客様先（東京都内）、自宅（在宅勤務の場合） 【アクセス】 JR新宿駅南口　徒歩4分 都営大江戸線新宿駅　徒歩1分 ※本社勤務の場合

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当資格手当など 【福利厚生】 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外の入社者を対象に上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施) ■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント　年3～6回程度)、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)

休日・休暇

■年間休日日数：122日(休暇4日を含む／2024年度) ■完全週休二日制　土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)