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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

課題が山積みで、市場が莫大で、IT化の進んでいない医療という業界で、新しい産業を作るダイナミズムにやりがいを感じます。事業に対し大胆かつ堅実に向き合うメンバーが多く、その正当性や実現可能性を肌で感じられるところもやりがいにつながっています。

2017/01/30

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

新しい「産業」を作る事業をやっているため、その事業のポテンシャルに比べて会社の認知度が低く、採用力がまだまだ高いとは言えない点が課題です。

2017/01/30

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

・基本に充実な方
・凡事徹底ができる方
・仕事が好きな方
・仕事を通じて笑顔を増やしたい方
・正々堂々として気持ちの良い方
・場当たり的ではなく未来志向の方

2017/01/30

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

・粘り強さがない方
・場当たり志向の強い方
・仕事が好きではない方
・ホスピタリティの低い方
・遅刻が多い方

2017/01/30
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