技術系 (エンジニア等)

20代後半

2020年 ~ 中途入社

客先の希望を聞いてもらえるため、モチベーションが下がらずに仕事が続けられている。客先が変わる際は、必ず上司との面談が入り、希望の条件や現場を聞いてもらえる。自分の意思で入った現場であるため、責任はあるがスキルアップにもつながっている。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2019年 ~ 中途入社

今この会社は急成長を遂げてどんどん社員が拡大しておりますが
社長のカリスマ性で急成長しているので、社長がいなくなった時にどうなるのかが不安です。
社員のほとんどが社長の人柄に魅せられて入社しているので・・・

技術系 (エンジニア等)

30代前半

2019年 ~ 中途入社

声を上げられる人だと思います。
SESのため、業務中のコミュニケーションの中で自社の人に不満や不安を話す機会がどうしても少なくなりがちです。
しかし、Googleチャット等でいつでも連絡が取れるので、何か話したい事があれば、気軽に相談やオンラインミーティングの依頼が出来ます。
ただ当たり前ですが、自分から発信しないと気付いてもらうのが難しくなります。なので、声を上げられる人であれば風通しの悪さを感じることはないと思います。
連絡へのレスポンスも、皆さん速くてありがたいです。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

相談する場所などフォローして頂ける環境が整っているので、
自主的に相談することが難しい方は合っていないかと思います。