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プライム上場企業の経理職|BtoB自社サービス(EC、Fintech)/財務や管理会計へのキャリアアップが可能<キャリアアップ支援充実>

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株式会社ラクーンホールディングス - 【東証プライム】企業間取引にDXを!今まさに必要とされ注目度が急上昇⤴⤴

株式会社ラクーンホールディングス 求人画像1
経理(ホールディングス・経営管理本部)
400万円〜600万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:“企業活動を効率化し便利にする”を掲げるITサービス企業
“企業活動を効率化し便利にする”を掲げるITサービス企業

1993年に創業した当社は、問屋が担っていた情報・決済・物流に変わる、効率的で新しい流通の仕組みづくりを担い、BtoB分野のEC事業とフィナンシャル事業を行う企業です。

仕事内容

ホールディングスの経営管理本部 財務経理部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 (以下の業務を経験や適性にあわせてお任せし、対応業務の範囲を広げていきます) ◇仕訳、請求書処理 ◇売掛金・買掛金管理、帳票管理 ◇決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算処理) ◇監査法人対応 ◇経営戦略補助業務 ◇資料作成 会社法施行規則及び会社計算規則による株式会社の各種書類作成、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や法人税申告書等の作成補助など ※新たなサービスの設計、現行サービスの仕様変更等に関わる機会も多くあります。付随する法対応や税務への影響に関して、監査法人や顧問税理士等に相談を行いながら一定の道筋をたてる対応も多く、一般的な経理処理だけではない柔軟な対応が必要になります。 ◎月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等からスタート。経理業務だけでなく、管理会計や税務業務、財務業務にも携われます。 ◎ゆくゆくは経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。

募集背景

ラクーングループでは「企業活動を効率化し便利にする」という経営理念のもと、ビジネス上の課題を解決できる、まだこの世にないサービスをつくることを目指してBtoBのWEBサービスを展開しています。 特に昨今ではコロナ禍をひとつのきっかけとして、これまで遅々として進まなかったBtoB分野のデジタル化が大きく進み、当社の両事業の成長も加速しております。事業の成長及び、直近での適格請求書等保存方式や電子帳簿保存法への法対応などに向け、経理部門の体制強化のため新しいメンバーを募集します。

配属部署

株式会社ラクーンホールディングス 経営管理本部 財務経理部 現在4名 雇入れ直後:株式会社ラクーンホールディングス 経営管理本部 財務経理部 にて業務を行う 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

この仕事で得られるもの

■特徴・魅力 ホールディングスを含む、当社グループの法人の経理を1名1社専任で担当、日常業務から決算まで一気通貫で経験でき、スピード感のあるスキルアップと大きなやりがいがあります。 ・未上場企業の経理職に比べると、対応すべき基準が複雑で作成書類が多岐にわたります。業務の難易度は高くなりますが上場企業に必要な経験とスキルが身に付きます。 ・会社全体を見渡すポジションで、役員やIR、経営企画の部門との連携も多い仕事のため、会社の経営方針などの意思決定を近くで体感出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ※在宅勤務と出社の併用が可能 入社後のオンボーディング期間、仕事に慣れていただくまでの間は基本出社をお願いしています。以降は、部署や業務により出社/在宅の頻度は異なります。 雇入れ直後:株式会社ラクーンホールディングス本社(上記) 変更の範囲:会社が定める場所(被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む) 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

待遇・福利厚生

勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) 休憩1時間、実労働時間8時間 各種社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 在宅手当:月額3,000円 賞与(年2回)、退職金無し 社員持株会(奨励金20%)、株式給付(業績によって) 福利厚生補助金制度、社内旅行制度 住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給/月) 出産祝金、サークル 他

休日・休暇

土日祝日、年末年始 年次有給休暇(半休・時間有給も取得可) いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇) 慶弔休暇、産休・育児休暇、生理休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)

【社内での取り組み】

◆創造力(提案力)鍛錬コンテスト 年に2回、新規ビジネス案などの課題テーマが発表され、全員が匿名でアイデアを提出します。最終選考は全社員による投票で行われ、優勝者には賞金10万円が贈呈されます! ◆ビジネスモデル勉強会 経営陣による社内勉強会組織。初級から上級までのレベル別にクラスがあり、誰でも経営やビジネスモデルの創り方を学べます! ◆“はたらくーん”制度 男女問わず出産・育児と仕事の両立、キャリア継続を支援する制度。男性向けの制度もあり、看護休暇やベビーバース休暇、出産祝金、保育料サポート等

【会社として主な受賞・表彰実績】 

2000年 日本経済新聞社主催 「日経インターネット・アワード2000」ビジネス部門 日本経済新聞社賞を受賞 2005年  2005年度ニュービジネス大賞特別賞受賞 2016年  「スーパーデリバリー」が日本サービス大賞にて「地方創生大臣賞」を受賞 2017年  GPTW 2017年度「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞 2017年  第2回ホワイト企業アワードの女性活躍部門(東日本)で大賞を受賞 2018年  GPTWの2018年度「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞 2018年  第3回ホワイト企業アワードのオフィス環境部門で大賞を受賞

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