ママエンジニアも安心して働けます
技術戦略部管理チーム所属。2005年中途入社。ラクーン在職中に結婚と出産を経験。復職後もサービス基盤を支えるインフラエンジニアとして第一線で活躍しています。【仕事と育児、両立できますか？】 時短やフレックスなどで働く時間を選べたり、子供の病気で休む場合の特別な休暇が使えたりとワーキングマザーを支援する手厚い制度が整っています。 職場は育児やプライベー...続きを読む
スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です
デザイン戦略部アートディレクター。2010年中途入社。スペシャリスト資格を持つデザイナーとしてサービスロゴの制作やサービスブランディングに携わっています。【ラクーンで目指せるキャリアを教えてください】 弊社は業務スペシャリスト向けのS資格と、マネージャ向けのM資格という２つの資格をキャリアパスの指針として持っているのですが、各自のキャリアプランに沿っ...続きを読む
活気のある職場を目指しています
技術・デザイン部管掌役員。2008年中途入社。最近めっきり手を動かす機会が減っていますが、GASやslackで組織運営周りのツール開発をして癒やしを得ています。【女性の採用を重視している理由は？】 弊社はアパレル雑貨関連のサービスを提供していることもあり、会社としての女性の比率は高い方ではありますが、技術戦略部としてはまだまだ少ないのが現状です。 しかし...続きを読む
