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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

BtoBの志向のビジネスのため、表立った派手さは少ないですが、
自分たちのサービスを確実に必要としてくれる人がいることに喜びを感じます。
また、社内向けシステムも内製のものが多いため、他部門の業務効率化に貢献できる事もやりがいになっています。

2016/04/14

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2006年 ~ 新卒入社

・ここ数年で事業数が増えましたが、その増加に対して、開発人員の増加が追いついていないこと
・新しい事業のシステムはモダンな作りですが、昔からある事業のシステムはなかなか刷新出来ずにいること

2016/04/14

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2015年 ~ 中途入社

技術だけでなくビジネスの動向にもアンテナを張っている人です。業務では上流~下流まで一貫して担当するので新しい技術が出たとき、その技術を自社のビジネスに応用できるかどうかを相談されます。また、自社で内製するのか外部のサービスを使用するのかも判断できる人が活躍できると思います。
プライベートも充実している人が多いと思います。

2016/04/14

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2012年 ~ 中途入社

いろんなタイプの人がいるので、合わない人のタイプは思いつきません。
退職していった人たちも、在職中に他にやりたことが見つかったため転職したというイメージがあります。そういった旅立つ人たちを応援する雰囲気がある、変わった環境だと思います。

2016/04/14
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