株式会社セラク - デジタルトランスフォーメーションにより新たな価値を創出する。
Tableauを駆使し、企業のデータドリブンな意思決定を支援するサービスです。企業のデータ活用を促進し、Tableauによる効率的なデータ分析・可視化を提供します。
★Tableauの定着化を支援し、クライアントの事業成長・DX化に貢献する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ データ活用を検討しているクライアントへ「Tableau」の活用・定着支援を行います。 ■お客様の課題は様々 ・社内で蓄積したデータを視覚的に見れるようにしたい ・Tableauを導入したけれどデータ分析が出来ていない ・Tableau活用を通して売上拡大を目指したい 上記のような課題を抱えるクライアントに対して活用・定着支援を行い 最終的にはクライアントがTableauを最大限活用することでビジネス成功することを目指します。 ★クライアントは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Tableauを導入したけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。 業界は多種多様です。 導入しただけで終わっている企業が多いため、 その課題を中長期で支援するのが今回のポジションになります。 また基本はクライアント1社に対して専属で伴走支援を行うため 課題解決や事業成長に集中しながら支援することができます。 ★お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■データの仕様確認、集計、可視化、モデル化 └Tableauのダッシュボードを利用し、データ加工や分析ツールによる分析結果をグラフ化 ■データマート作成、分析設計 └お客様が保有する様々なデータをETLツールなどによって一元管理し 分析内容だけでなく、インサイトに基づいて起こされるアクションまで想定し分析方針を策定 ■Tableauの導入、定着活用支援 └お客様が抱える課題・目標を把握しTableauの機能を最大限活用するためのサポートや勉強会 ■データ活用推進 └組織単位でのデータ活用文化を醸成させるため、分析方法の提案 ★入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約2か月の研修でTableauスキルはもちろん、カスタマーサクセスとして必要なプロジェクト推進やデータ可視化スキルを身に着けていただます! ▽e-learning研修 ▽Tableau認定資格の取得学習 ▽OJT研修で実務的なスキルを習得 ▼総合Tableau実技研修:(カスタマーサクセス課題) 修了時には▼の最終実技課題がありますので、合格判定を目指して頑張りましょう! ※研修内容が変更となる可能性がございます。
募集背景
社内に蓄積されている様々なデータから意思決定に繋がるインサイトを見つけるため、 国内で導入が進んでいるBIツール「Tableau」ですが、 導入後の運用・活用ができず「導入しただけ」で終わっている企業がとても多いことが現状です。 Tableau導入企業の最大の課題は【社内文化の育成】です。 最適なベストプラクティスの実践やお客様との円滑なコミュニケーションにより、 Tableauを通じた企業のデジタルシフトを支援できる方を求めています。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
配属部署
カスタマーサクセスソリューション事業部 ※雇用については「株式会社セラクCCC」への在籍出向となります。
概要
<会社概要> 所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 設立 1987年12月 代表者 代表取締役 宮崎 龍己 従業員数 連結 3,480名(2023年8月末現在) 上場市場名 東証スタンダード市場 資本金 3億952万1,684円(2023/12/27以降) 売上高 208億円(2023年8月期実績) 平均年齢 30.0歳
この仕事で得られるもの
・BIツール知識 ・新たな市場を創造する経験 ・その市場の中でNo,1になる体験 ・経営者視点の見解 ・マーケティング力 ・データ分析力 ・プレゼン力
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし】東京本社・大阪支社 ※本社及び近郊のプロジェクト先 ※ご希望の勤務地は面接時にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎!支援あり 【アクセス】 ■東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分 ■大阪支社:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7信濃橋三井ビル12F ・御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(各月3万円まで) ■残業・深夜残業・休日出勤手当 ■扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度(条件有) ■資格取得支援(約360種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援 ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援 ■各種トレーニング、セミナー ■カフェテリアプラン(旅行・ヘルスケア用品の優待など)
休日・休暇
■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業:男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です。 ※5日以上の連続休暇も取得できます。
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