Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2017年 ~ 新卒入社

自分が開発を手掛けたゲームコンテンツが、ユーザーの評価がよく売上も伸びたときは嬉しいです。
電車で、隣の人のスマホ画面がそのゲームだったり、車内にでかでかと広告が出ていたりすると「ニヤリ」とします。

2020/10/22

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

会社規模や技術力は申し分ないものの、自社開発の有名IPがないことが弱みです。
社員は新サービスの立ち上げを虎視眈々と狙っていますが!

2020/10/22

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2016年 ~ 新卒入社

エンジニアとしてスキルを伸ばしたい方は合っていると思います。いろんな企業のコンテンツに携わることになるので様々な開発環境や開発規模の案件を経験することができます。一通りスキルを身に着けたと思った時には担当営業さんに相談すればどんどん次のステップの案件にも挑戦できます。

2020/10/22

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

スピード、クオリティ、チャレンジという会社の行動指針が、自分に合わないと感じる人です。失敗することよりも、何もやらない方が悪と感じる社風なので、恐れずに何でもトライしてみる人が合います。失敗しても、きちんとPDCAを回して次回に活かせる人であればOKです。

2020/10/22
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株式会社エクストリーム
採用担当 春藤
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