ポート株式会社 - 自社メディアを複数展開 テクノロジー×リアルで社会を仕組みから改善する会社
就職活動生の約70%が利用する、最適な意思決定を支援するメディアです。オープンな情報とマッチング機会を提供し、若者の就職支援を実現します。
自社サービスのUI/UXデザインを中心にデザイン全般に携わっていただきます。 業務をキャッチアップしつつチームのリードを担っていただき、 半年~1年半後にはMGRへキャリアアップをしていただくことを想定しております。 ■デザイン業務 - 自社サービスのUI/UXデザイン及び最適化 - どのサービスに関わっていただくかはご希望と適正に応じてご相談の上決定します - キャリアパーク、就活会議、他制作案件のいずれかを想定しています - PRバナー、LPデザイン ■その他 - 若手メンバーへのデザインフィードバック - スケジュール、アサイン調整 - 業務遂行における課題解決 - 制度の改善、起案 - 新規開発の企画提案やブランディング ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えております。 ■マネジメント - 個別面談、1on1の実施 - 評価/育成 【環境】 - デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など - コミュニケーションツール:Slack、Google chat - フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart - ストックフォト:Gettyimages
募集背景
当社では、既存事業や新たな領域への積極的かつ大規模なM&Aを通じて、新規事業開発を推進し、サービスの拡充と事業の進化を続けています。このフェーズにおいて、プロダクト開発および組織全体の強化・アップデートに注力しており、サービス全体の品質改善、プロトタイプを用いたコンセプト検証、メンバー育成にも力を入れています。そのため、デザイナー組織の成長に貢献し、共に新たな価値を創造していただける方を募集しています。
配属部署
クリエイティブグループ 新卒・中途入社含め13名在籍しており、平均年齢は20代後半です。 デザイン・モノづくりが好きなメンバーが多く、サービスのグロースやユーザー体験向上など、様々な課題に対し日々真摯に向き合っております。 また、週次ミーティングや技術共有会など、デザイナー同士での交流、ナレッジ共有の場も積極的に取り入れメンバー同士の交流が盛んな環境です。
この仕事で得られるもの
■多様なキャリアチャンス 組織の拡大に伴い、柔軟な成長の機会を作っていく方針があるため、キャリアのチャンスは無限大です。 ご自身の目指したいキャリアに応じて縦・横・ななめに多様なキャリアを描くことが出来ます! ■成長のための機会が豊富 当社ではリリース、データ解析、修正のPDCAサイクルが迅速であり、ユーザーの意見をすぐに取り入れられるサービス設計を行っています。さらに、マーケター、リサーチャー、エンジニアといった各専門領域のプロフェッショナルと共に開発を進める環境が整っており、多角的な視点を取り入れつつ、課題や依頼の本質に目を向けたデザインスキルを磨くことができます。 また、経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えており、開発環境への投資も積極的に行っています。 ■現場が活き活きと働ける環境 プロジェクトの方針はトップダウンではなく、デザイナーメンバーも意見を伝えられる環境です。 また、残業時間はクリエイティブグループ内で直近3ヶ月の平均が15時間以下と、効率よく業務時間内に作業できるような環境作りに努めています。 ライフステージも考慮しており、ワークライフバランスも取れるので「長く続けたい」と思っていただきやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 【アクセス】 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・交通費全額支給(※社内規定あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用) ・最新型MacBookPro貸与 ・課外研修受講支援 ・社内技術共有会(※業務時間内での実施) ・ライセンス取得支援 ・書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当(全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり。) ・慶弔見舞金 ・従業員持株会
休日・休暇
・年間休日:124日(休暇を含む) ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・休暇詳細:祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む) ・有給休暇:入社半年経過後10日~
働き方
リモートワーク可能 ・週1日出社 ・スキルに応じてフルリモートも相談が可能です
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