募集背景

当社は、テックカンパニーのサービス開発のご支援をしており、IT人材不足の影響でその需要は近年増加しています。新たなプロジェクトが次々と立ち上がる中で、サーバーサイドエンジニアとして共に成長し、活躍していただける方を募集しています。 皆さまの技術力の向上とともに、多様なプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが幅広い経験とスキルを身に付けられる環境を提供しています。自社チームの一員として、クライアントの課題解決に取り組みながら、自身のキャリアアップを目指す方を歓迎します。 新しい技術にチャレンジしたい方、チームで成果を出すことに喜びを感じる方からのご応募をお待ちしています。

概要

株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、17期目を迎えております。 我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており、テックカンパニーへIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！ 2030年までに日本国内のIT人材は79万人不足すると言われていますが、 コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長著しく、今後のテクノロジー業界の発展を支えているのはIT人材です。 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 その実績と信頼をもって、これからも顧客の事業発展に叶えるべく、IT人材不足の解決を行って参ります。

この仕事で得られるもの

1. キャリアアップを実現します SESだからこそ、さまざまな業界やクライアントのプロジェクトに参画することで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 一人ひとりのキャリアステップを伺いながら、営業と連携して最適な案件へのアサインを決定していきます。 2. 報酬アップを叶えます 採用時では、みなさまの希望年収から受注単価を決定しておりますので、 それにより、前提、希望年収を割らないような報酬設計にしております。 その後、顧客の評価と連動した報酬up、参画先でのチーム組成によるインセンティブ、 会社の活動に貢献したことに対する表彰など、報酬のベースアップを実現いたします。 3. 希望の働き方を叶えます 報酬のみならず、皆さまの希望の働き方にもあわせた案件選定をおこないます。 わがままな希望でも構いません。ご希望を営業やコーディネーターにお伝えください。

勤務地

【勤務地詳細】 基本在宅勤務です。 ※案件の状況によって顧客先に常駐いただくケースがございます。 【アクセス】 ※勤務地によって変動致します。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：25,000円まで／月 住宅手当：単身者15,000円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補足＞ ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■社内表彰制度（MVP・社長賞） ■ランチ会など親睦制度 ■健康促進補助金 ■人材紹介制度 ■成果連動インセンティブ制度 ■集中スペース、フリースペース完備 ■副業可（事前申請と許可が必須）

休日・休暇

・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※プロジェクト先の規定に準じる場合がありますが、当社の基本方針に従い、柔軟に対応いたします。