子育てと仕事を両立している女性社員も多数。子供との時間も大切にしながら“やりがいのある仕事”に出会えた職場。
ー子育てと仕事を両立するためのコツや工夫していることについて教えてください 子供が3人いるのでリモートワークは大変ありがたく、今は月1回ほど出社しています。時間の融通が利きやすいので、会議の予定に...続きを読む
メンバーの自主性や多様性を尊重したマネジメントが強いチームを創る。メンバーの成長が自身の喜びのひとつ。
ーマネジメントの楽しさ・難しさについて教えてください メンバーひとりひとりの志向や経験を踏まえて、どのような案件にアサインすればより成長できるかを意識するようにしています。実際、プロジェクトを終え...続きを読む
個人戦よりも「ONE TEAM」!チーム一丸となって成果を上げ続けるカルチャー。
ー営業ユニットの雰囲気について教えてください 営業というと個人でやるとイメージされがちですが、私たちはチームで営業するスタイルです。例えば、クライアントの課題感に対して、まず考えてチームに共有、そ...続きを読む
目指すは“スペシャリスト”として自身の専門性を磨くこと。更に今後はクリエイターの育成をサポートしたい。
ー今後アートディレクターとして、どの領域の専門性を上げよりスペシャリストを目指されていくのか、今後のキャリアについて教えてください 自身の専門性を上げるという点では、コミュニケーションデザインの知...続きを読む