Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

BtoCのサービスが中心なので、お客様の声や反応が分かるのが良いです。
エンジニア視点で見ると、企画業務に関われますし、フラットな職場で声が通りやすいので、自分が納得した状態のものを開発してリリースできます。
受注開発が中心だった前職に比べて、自分は微妙な仕様だと思っているのに…というようなモヤモヤ感がないですね。
また、開発して終わりではなく、効果があったのか、ダメならどこがダメだったか、次はどうしたらいいか、そういった検証もしっかり回っているイメージです。

2015/06/02

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

社員数が少ない前提で設定した社内オペレーションを、決まりだからそのままやり続けている印象がある。
社員数が増えつつある今、徐々に意味が薄くなったり、業務が回らなくなりつつある手順が少なくないと感じる。
例えば社員数が100人になったり、オフィスが2フロアに分割された場合などに、変えざるを得ないと思う。

2015/06/02

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代後半
2015年 ~ 中途入社

目標を立て、それを達成できるよう日々努力している人。協調性があり、チームワークを意識しながら仕事に取り組める人。

2015/06/02

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
40代前半
2008年 ~ 新卒入社

チーム単位で動いていく事が多いので、他のメンバーと協力して仕事を進めていく事が苦手な人には向いていないと思います。

2015/06/02
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