技術系 (エンジニア等)

40代前半

2016年 ~ 中途入社

Webとリアルを扱うので業務領域が広く、エンジニアの活躍できるフィールドが大きいので、エンジニア一人一人の裁量が大きく、存分に力を発揮できることがやりがいとなっています。
前職では何のためにシステムを作っているのか悩むこともありましたが、ここではどんなことに困っているかの課題感から共有できるので目的を見失うことなく開発が出来ています。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代前半

2017年 ~ 中途入社

成長の苦しみで、色々な歪みや、もっとこうしたら良いのにというアイディが盛りだくさんで、泣く泣く取捨選択していかないといけないこと。全部やりきれたら、もっとよくなるのに！でも労働力は有限。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2016年 ~ 中途入社

コトに向かえる人。サービスのために、顧客のために向き合い。サービスを改善していける、したいと思える人。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2018年 ~ 中途入社

嘘をつく人
チームで仕事ができない人
相手のことをリスペクト出来ない人
自分のキャリアのことにしか興味がない人
バイタリティ、行動エネルギーのない人
成果にコミットできない人
自分がやりたいと思っている仕事以外の仕事を成長機会と捉えられない人
どんな仕事も工夫できず、仕事を楽しめない人
変化に適応できない人
周りを巻き込むことができない人
健康管理ができない人（身体的にもメンタル的にも）