Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2018年 ~ 新卒入社

掲げているミッションへの共感性と、現在の規模の会社を自ら成長させていくことへのロマン。
「裁量権」を掲げる会社は多くあるが、部分的な仕事を任せるだけの会社も多い。そんな中、当社では若手からプロダクト単位でのP/L責任を渡したり、機能別のチームの責任を渡して組織づくりの経験をさせたりしてくれるのも魅力。

2021/02/13

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代後半
2019年 ~ 中途入社

ユーザーのため、クライアントのため、といった「誰かのため」に強くこだわり仕事をする方が多いので、リソースに比して成し遂げたい成果が過剰になりがちなところがあります。それが自社の強みを作ってはいますが、その姿勢を貫くのであれば、もっと一緒に頑張れる仲間の数が必要だろうなと感じています。

2021/02/13

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代後半
2021年 ~ 中途入社

・素直で成長意欲が高く、積極的に動ける方
・自分の職務を制限せず、サービス改善や組織づくりなど、色々な仕事にチャレンジしたい方

2021/05/25

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

・現状維持で良いと考える方
・他責志向の方
・相談が苦手な方
・結果ではなくプロセスを賞賛して欲しいと考えている方
・すぐ諦めてしまう方

2021/08/04
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株式会社リーディングマーク
採用担当 平林佳奈子
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