H.Kohno 新規事業チーム エンジニアリーダー

趣味・好きなこと

Javaで育てられたので静的型付け言語が好きですが、最近はRubyをよく書いています。 アニメだと『ブルーロック』や『もういっぽん！』などのスポーツもの、『ぼっち・ざ・ろっく』や『まちカドまぞく』などの日常系（？）が好きです。 最近はルピシアの紅茶にハマっており、リモートワーク中も優雅に紅茶を飲んでいます。ダージリンティーうまうま☕

これまでのご経歴

経済学部経済学科というITにあまり関係ない大学を卒業して、中小の独立系SIerに入社しました。 高校生のときに友人達とHSPという言語でRPGを作って文化祭で配布した経験があり（当時はプログラムではなくシナリオを書いてました）、プログラムを通してやりたいことを実現したり、どうすれば課題が解決できるかを考えることが楽しいと感じていたことが、IT企業のエンジニア職を選んだきっかけです。 入社時の研修でJavaを学び、本格的にプログラマとして歩み始め、金融系のバックエンドシステムを主に担当していました。 プログラミングはほぼ未経験の新卒ながら、先輩の作業の巻取りや共通基盤の実装などに携わり、プログラミングの基礎はこの頃に培われたように思います。

現在の業務内容

現在は「とらコインサイト」「クリエイティア」「とら婚」などの複数サービスのリーダーをしています。 ちなみに入社時は「とらのあな通販サイト」の担当としてJavaをメインで開発をしていました。 これまでJavaの経験ばかりだったため、他の言語の思想も勉強したいと思い、Ruby等をメインで使っている「Fantia」などのサービスを扱うチームに入りました。 リーダーとしての現在の具体的な業務内容としてはメンバーの評価、進捗確認、設計/製造のレビューなどです。 また、チームが小さく未成熟な部分が多いため、チーム内のルール策定など、チームビルディングも実施しています。 直近では1on1の実施頻度の変更やチーム目標の制定などを通して、各メンバーが同じ方向を見て開発できるような体制を整えています。 リーダー、マネジメント関係以外の作業ですと、「クリエイティア」に関してはメインプログラマとしてガシガシコードを書いています。

仕事の楽しさ・やりがい

リーダーになる前は基本的に実装メインで進めていました。 虎の穴ラボでの開発はいわゆる「フィーチャーチーム」を形成して行われます。フロントエンドやバックエンドなど領域ごとにチームを作る「コンポーネントチーム」に対して、「フィーチャーチーム」は領域に垣根なくリリースする機能やプロダクト単位でチームを作り、バリューを形成していきます。 なお、デザイン面に関してはデザインチームとして「コンポーネントチーム」を持っています。 このチーム構成により、各々が機能やプロダクト開発の根底にある目的や目標にフォーカスしやすく、「よりよくするために」を考えやすい土壌になっていると考えています。 私自身も「クリエイティア」で開発した一部機能については、ユーザーへの見え方で分かりづらかった部分を指摘して修正したり、ヘルプページへ機能リリースの記載をするようにしたり、プログラマという枠に囚われずに改善提案を行っています。 そのように提案して進めた機能や案件がうまくいくと大きなやりがいや、達成感が得られます。 また「クリエイティア」や「とら婚コネクト」についてはサイト構築時から携わっており、アーキテクチャや機能の実装、リソース管理等、多くのことに携わりました。 「とら婚コネクト」ではプロダクトオーナーと直接やり取りを行い、要件のすり合わせや機能の取捨選択を実施し、結果として事業を運営しているチームにとても喜んでもらえました。 エンジニア一人ひとりに渡される裁量が大きく、「自分の力でサービスをよくしていける！」、「オタク文化に貢献していける！」というところが虎の穴ラボで働く面白さかと思います。

自分のチームの雰囲気・素敵なところ

現在の業務内容のところで少し触れましたが、まだまだ発展途上なチームです。しかし、これから大きく、強くしていく必要があります。 一人ひとりのキャリア形成を加味したアサインを行う仕組み作りや、効率的にタスクを進めるためのルール作りを進めている真っ最中となります。 そのため、チーム内でも「こういうルールを作ったほうが良いのではないか」という提案や、「これだとやりにくいのでこうしてほしい」という相談がたくさん出てきます。 最近出た、具体的な提案内容を紹介します。 現在のチーム内で見ている、いくつかのシステムがWordPressで動いていますが、PHPに習熟したメンバーが少ない状態で、どうしてもそのメンバーに負荷が偏ってしまっていました。そんな折にメンバーから「PHPの勉強会を開催したい！」という声があがり、実現に向けて動き出しているところです。 コミュニケーションについてはチーム内の分報チャンネル（気軽に独り言をつぶやけるチャンネル）を運用していて、業務中で出たちょっとした疑問点や課題はすぐに解決できるように心がけています。 もちろん、分報は息抜きにもなっており、「お昼ごはん何にしようかなー」みたいな投稿には和気あいあいとアイディアを出してくれます。