配属部署

■R&D推進室とは？ 今年度より主要研究分野をネットワークと定め、 Beyond ５G （６Ｇ）やＩＯＷＮ周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。

概要

TDCソフト株式会社は、独立系SIerとして62周年を迎えます。 保険・銀行・クレジットカードなどの金融系をはじめ、各種メーカーや有名企業などの生活基盤に関わる様々な企業を支えるシステム開発を行っています。 また2019年4月からは、社会情勢の急激な変化に対応するべく中期経営計画『Shift to the Smart SI』を掲げて最新の技術要素とソリューション提供が可能な「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指します。 クラウドビジネスにも注力しており、当社が開発したクラウドサービス「Trustpro」で、多くの企業にソリューションを提供しています。 これまでのSI事業を大切にしながらも、こうした次世代への取り組みに拍車をかけて、さらなる成長を目指す当社にはまだまだ多くの仲間が必要です。 当社の次世代型SI事業への取り組みや企業文化、未来への可能性など、どこかに少しでも興味がございましたら、ぜひお声掛けください。

この仕事で得られるもの

■キャリアパス及び教育制度が充実 SEとしての経験を積んだ後、 「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、 部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選択が可能です。 選んだキャリアの階層に応じて 「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加可能 キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 ■資格取得・技術向上出来る環境 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨しています。 ■入社後半年間の専属フォロー体制 キャリアとしてご入社される方が円滑に業務を進めていけるよう専属のサポーターが半年間サポートします。 入社直後から、定例的なコミュニケーションを通じて、長期的にご活躍頂く中でのキャリア相談先としてお使いいただいております

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 【アクセス】 顧客先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当　：通勤手当全額支給 家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険　：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円） 財形貯蓄制度 社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。

休日・休暇

■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間（2021年度実績） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり