どのような人たちが御社のキャリア入社に向いていると考えていますか？

プロパートナーズ事業本部 HRマネージャー 稲浦 大将氏

過去の傾向から大きく3タイプの方が多いです。 1つ目は、自身の成長に行き詰まりを感じている方です。大手企業などでプレイヤーとして高い成果を出した後、よりスピード感を持って成長したいために会社の規...続きを読む

もともとはITプロパートナーズのユーザーでした。今は組織の成長、サービスの成長に主体的に関わることができる面白さに大きな魅力を感じています

CTO　 柳澤 雄也氏

当社に参画する前はフリーランスのエンジニアとして働いていました。実はITプロパートナーズのユーザーでして（笑）、週に3日ほどベンチャー企業に常駐しつつ、他の仕事もしていました。週に5日の常駐案件が当然...続きを読む

入社してすぐに新規事業の立ち上げメンバーに抜擢され、現在立ち上げた事業を統括しています。大企業では味わえなかったやりがいを感じています。

ITプロカレッジ事業部長・intee事業部長　西本 賢太氏

新卒で大手ITベンダーに入社し、6年ほどエンジニアとして働いていました。社会的影響力の大きいシステム開発に携わるなど、大きなやりがいを感じてはいましたが、もっとビジネスよりの仕事をしてみたいという思い...続きを読む

どんな素晴らしい会社で働いていても、やはりその会社を創った人の方が圧倒的にかっこいい。そんな経験ができる企業フェーズが大きな魅力です

エージェント 兼 採用責任者 本田 正和氏

以前は不動産・住宅に関する総合情報サイトを運営する大手企業で、営業やチームのマネジメントに携わっていました。前職の前には実は起業経験があり、そこから会社員へと転身したのですが、組織の名前ではなく自分自...続きを読む

何かを成し遂げたいという思いがあれば叶えられる環境。成長意欲のある方にご参画いただきたいです

エージェント 兼 広報 大嶺 怜音奈氏

以前は食品メーカーで営業をしていました。ブランド力が強い会社だったので、毎日仕事をこなしていても、「自分の実力ではなくブランド力のおかけだろうな」という気持ちが強く、日々悩んでいました。会社のブランド...続きを読む