管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2017年 ~ 中途入社

自分のやりたいこと・優先したいことをやらせていただける会社です。頭ごなしに否定されることはなく、どんな意見にも耳を傾けていただけます。失敗してもなんで失敗したのか、今後どうすればいいのかを大事にしています。少しでも有益ならば一緒にプランを考えていただき、即実行に移しています。自分が能動的に動けば、その分スピード感のある仕事ができます。やらされているのではなく、自分からやっている、という当事者意識を非常に強く感じるため、やりがいを感じます。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代前半

2018年 ~ 中途入社

あえていうなら、ですが。チームビルドとかチームの体制についてかなと思います。
（どこにいても、こういった課題に遭遇する事はあると思いますが。）
ただ、テクロスは「お互いの考えを汲みながら、皆が気持ちよく全力を出し切れる組織にしたい」という意識を持つリーダーが多いと思います。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2015年 ~ 新卒入社

チームワークを重視する方。また、主体的にプロダクトの課題を認識し、チームやディレクターに提案して改善を進められる方。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2014年 ~ 中途入社

上司が指示を出してくれるまで待ってる人。
気に食わないやり方などに対して、代案が出せない、または嫌々ながらもそのやり方を続ける人。
対話の意思がない人。