株式会社FID

当社は、リピート通販に特化したASPのECプラットフォームや、CRM／MAツール（マーケティング・オートメーション・ツール）などを提供しているソフトウェア開発会社です。

「侍カート」は、CRMや購買分析、業務の自動化といった、リピート通販の成功に必要な機能を実装した通販システムです。定期通販を成功させるには、専用の機能を備えたショッピングカートが必要だという信念に基づき、独自に企画・開発を行い、製品化しました。
現在「侍カート」は800サイト以上にご採用いただいています。新たに通販を始める企業様だけでなく、他社のショッピングカートや総合通販システムから乗り換える企業様も増えてきました。化粧品やサプリメントなど、定期通販に合った商材を扱うのであれば、定期通販専門のショッピングカートを使った方が成功確率は高いという認識が、徐々に浸透していると感じています。

「MOTENASU」は、顧客管理機能をベースとし、メールなどの配信自動化や、ウェブサイトの表示内容を個々に最適化する機能などを備えたツール。特許取得の技術で郵送DMを１枚から自動印刷・郵送することができる唯一無二のシステムです。
現在、CRM／MAは通販を含む小売業を始め、不動産業、保険販売業など、さまざまな業種において重要な取り組みになっています。「MOTENASU」を通じて、企業と顧客との関わりをより効率的で良質なものへと変え、高度なワン・トゥ・ワン・マーケティングの実現を支援しています。

創業から10年を超えて会社として技術力や基礎体力が高まり、これまで以上に新製品を積極的に開発する体制も整いました。
これまで以上に魅力的な製品を開発し、自分たちが良いと信じた製品やサービスを作り続けることで、通販やCRMの分野においては、業界を代表する会社であると皆様に認めていただけるよう、精進しております。

ネット通販業界に限らず、新しいシステムやマーケティングの手法が次々と登場しています。
気を抜いていると、すぐにトレンドから取り残されてしまいます。常に新しい技術やウェブ戦略を学び、「侍カート」や「MOTENASU」に必要な機能を追加していくことで、クライアント様のニーズに応えていきます。

また近年、国内企業による越境ECも盛んになってきました。
当社は今後、日本の良い製品を海外に売るお手伝いをしたいと考えており、日本企業の海外進出をサポートするための製品やサービスの開発、また現行製品・サービスのグローバル展開なども検討しています。

一方で、システムはコモディティー化しやすく、システム開発だけを行っていれば、それで良いという時代ではありません。
システムを使って、いかに収益を生むかをクライアント様に伝えるため、コンサルティングにも力を注ぎたいと考えています。
ウェブ上の集客や接客、顧客管理など、幅広い分野で事業を展開し、当社がデジタルマーケティングの先頭を走ることで、皆様から頼られるウェブ戦略のプロ集団を目指しています。


当社のメンバーは、自主性と責任感を持って仕事に取り組んでいます。
創業以来いくつもの製品を開発し、大きな困難を乗り越えてきたことで、役員やリーダークラスを筆頭に、多くの社員が責任感と自立心を持った人材に育ちました。

社員には、社内で嫌われないように空気を読むのではなく、お客様や会社にとってプラスになると感じたことは、ストレートに発言して欲しいと思っています。
会社を良くしよう、職場環境を改善しようと本気で思うならば、たとえ社長に対してでも、言うべきことを言った方が良いはずです。
自分の意見を主張するには、自分の考えをしっかり持ち、整理できていなくてはなりません。
仕事に対して、高い意識を持つ必要があります。
今後も、社員一人一人が自ら考え、行動しながら、一丸となって会社の目標に向かって一致団結できる会社を目指します。


企業にとって「人・物・金・情報」が重要であると言われますが、ベンチャーである当社にとって、人材は最も大切な財産です。
これからも新製品をいくつも開発し、既存事業の成長を加速させます。
そのために、これまで以上に「人」に投資していきます。

拡大する業界の中でスキルを磨き、我々と一緒に業界の皆様から頼られる存在を目指したい！
そう思った、そんなあなたをお待ちしております！

■働き方
現時点の正社員数は45名（＋アルバイト24名＋業務委託数名）、平均年齢は34.6歳。男女比5：5、中途入社100％です。
会社として産休・育休の取得実績もあり、育休終了後は復職率100％となっています。
最新のAIなどを使用した業務効率化に全社で取り組んでいるため、月平均残業時間は13時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が自慢です。

■社内イベント
社内イベントでは季節ごとに美味しいものをみんなで食べたり（松茸、屋台、クリスマスなど）、出前パーティをしたり、焼き肉に行ったりと、食べる系のイベントは結構多い気がします。役員も参加するので、業務外で気軽に話せる時間があるのは良いですね。
リモートワークや予定がある人は参加しないことが多いですが、たまに「食べるために」出社するリモート社員もいます笑　企画運営側の人事としては嬉しい限りです。当社の社内イベントは強制ではなく「参加したい人が参加する」という形式の為、日によってメンバーは様々となります。1年に数回しか来ない人が参加したときはレアキャラとしてとても盛り上がります。

■多様性
コロナ禍で保育園が休園になることが多かったここ数年、社員が会社に子供を連れてきてみんなでよく遊んでいました。
困ったときはお互い様なので、そういった柔軟な会社が増えると世の中もっと働きやすくなるなぁと思っています。様々な人が集まって会社が出来ていることを忘れずに、お互い助け合いながら国籍やマイノリティにも理解ある企業を目指していきたいです。（現在FIDには外国籍の社員が数名在籍中です◎）

■成長
失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。失敗や変化を恐れて何もしない（考えない）とどんどん競合に追い抜かれてしまう業界ですので、常にトレンドをキャッチし学び続けています。「クライアントの為にサービスをより良くしたい」という思いを全員が持ち、日々奮闘しています。
資格取得支援や書籍購入支援制度もありますので、学ぶことへの費用負担は会社が進んでサポートしています。会社にはたくさんの書籍がありますし、最近ではデザイナーチームがこの制度を利用してオンラインでの勉強会に参加していたりと、みんなやはり自ら学ぶ姿勢を持っています。
また、アルバイトからの社員登用も多数実績ありますので、「まずはアルバイトやフリーから入社して自分に合うか見てみたい」という方も、お気軽にご相談ください。（希望職種によっては、難しい場合もあります。）

-----------------------------------------------------
大変なことも勿論ありますが、やはりこの会社に出会えてよかったと、5年目の今しみじみ思います。たくさんの学びがある素敵な会社です。後輩から学ぶこともとても多いです。
そして何より人が優しく親切です。当たり前ですが、人の足を引っ張る人やズルい考えの人がおらず、誰かが成果を出したときには一緒に喜んでくれる人ばかりです。そういった面でとても働きやすいと感じられます。

企業の動きとしては海外拠点やグループ会社も増やしており、社員数はもちろん、事業全体も拡大傾向にあります。
これからどんどん成長していくFIDで共に高みを目指していただける仲間を募集いたします。

（自ら学び成長したい方は大手よりもFIDがオススメですよ。）
カジュアル面談も実施していますので、お気軽にご連絡ください。あなたからのご応募をお待ちしています。