【ソリューション営業】未来の営業DXを切り拓く！Sansanセールス職募集
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DX HUB株式会社 - 「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなりより良い未来を作る会社」
事業内容
SansanやBillOneを活用し、企業の業務効率化と経営課題を解決するサービスです。革新的なデジタルサービスを提供し、顧客のビジネスプロセスを最適化します。
仕事内容
Sansanのセールス職として、多岐にわたる営業活動を通じ、お客様やパートナー企業のDX推進を支援します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 1.販売パートナーへの営業活動 •販売代理店やリセラーとの関係構築と信頼醸成を図ります。 •Sansanのサービスを活用した営業戦略を提案し、パートナー企業がより多くの案件を創出できるよう支援します。 •定期的なフォローアップを通じて、パートナーの課題やニーズを深掘りし、最適なソリューションを提供します。 2.展示会でのリード創出および商談化アプローチ •展示会などで収集した名刺情報をデータ化し、営業リードとして活用。 •名刺管理システムを通じてリード情報を整理・分析し、見込み顧客への最適なアプローチ方法を計画します。 •電話・メール・訪問などの多様な手法を駆使し、具体的な商談機会を生み出します。 3.エンドユーザーへの導入提案 •各企業の業務課題をヒアリングし、Sansanが提供するサービスで解決する方法を提案します。 •提案書の作成・導入計画の策定を行い、お客様にとって効果的な導入プロセスを設計します。 •導入後のフォローアップも担当し、継続的なサービス活用と顧客満足度の向上を目指します。 4.営業プロセスのデータドリブンな管理 •CRM（顧客関係管理）ツールや名刺管理ツールを活用し、営業活動を数値で可視化。 •営業活動のKPIを定め、定期的な分析・改善を通じて効率的な成果を追求します。 •顧客のフィードバックを集め、サービス改善やマーケティング施策に反映させます。
募集背景
法⼈向けクラウド型名刺管理サービス「Sansan」は知名度も⾼く、導⼊を検討する企業は年々増加。 総販売代理店である当社においても、パートナー企業様のサポート体制をさらに強化する必要性が出てきました。 そこで今後の事業拡⼤・新規株式公開（IPO）も視野に⼊れ、共に頑張ってくれる仲間の増員を⾏ないます。
配属部署
通信・DX事業部門：7名
概要
【会社概要】 長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。 営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、現在では通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。 今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。 【DX領域（デジタルトランスフォーメーション）における事業内容】 ■企業向けDX導入支援（Sansan、BillOne） ■在留外国人向け通信サービス（JPSMARTSIM） ■業界特化型MVNO（民泊Wi-Fi,レンタルスペースWiFi,IoT） ■外国人労務管理サービス（ビザマネ）
この仕事で得られるもの
⾃分の成⻑を実感できる！ ⼤⼿企業でも導⼊が進んでいるサービスですので⼤型案件を⼿掛ける機会もあり、仕事を通じてハイレベルなコンサルティング⼒を⾝につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館213 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【アクセス】 JR山陰本線丹波口駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 家族手当（配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月 ※社保扶養対象) 各種社会保険完備 、交通費全額支給 在宅環境支援（リモートHQ）、福利厚生賃貸 各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター ） ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
■年間休日 年間120日（土曜 日曜 祝日） ※完全週休二日制 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
業界未経験でも安心いただける教育体制
・SaaSの基礎から各プロダクトの詳細な知識まで、オンデマンド形式と対人研修でしっかりと学べる環境を提供します。 ・業界の最新動向やプロダクトに関する情報は、ベンダーからの直接研修を通じて習得可能です。 ・実際のオンライン商談に同席し、商談の進め方を学ぶ実践的な機会を提供します。 また、会社としても、自社のオリジナルプロダクトを開発しており、SanSanのみに依存しない体制を整えております。
Sansanの総代理店ならではの魅力
ソフトウェアプロバイダーとの直接取引によりパートナーシップを築くことができ新しい機能や製品の情報を先取りして得ることができます。 これにより市場の変化に迅速に対応し競争力を維持することができます。 また顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを提供することができます。
直接社長にも意見が言えるような風通しの良い会社です
社員アンケートによる会社のおすすめポイントは 1位：働く人の雰囲気 2位：フレキシブルな勤務環境やオフィス 3位：魅力的な仕事内容！ 社員間の仲が良くフレキシブルな働きやすい環境が整っています！
透明性のある人事制度
大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整っており、評価に関しては、上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。 また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。 実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。
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