Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2016年 ~ 中途入社

自分が採用したことにより徐々に会社の規模が拡大ていきます。
規模が大きくなり、会社としてやれることの幅が広がった時や、社員が「フュージョニアをより良い会社にするためには」と真剣に考えて議論している姿をみると嬉しくなりますし、仲間に迎え入れてよかったなとやりがいにも結び付きます。

2017/05/26

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2022年 ~ 中途入社

いい意味でも悪い意味でも体制がまだまだ整っていないこと。
「成長スピードをあげたい」「社員がより働きやすい環境を一緒に作っていきたい」という方には非常に面白い段階です。
実際に現在人事で研修制度の拡充を進めております!

2022/02/22

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2018年 ~ 新卒入社

エンジニアであれば会社が決めたレールではなく、自分の目指すキャリアを築くために努力を厭わない方。総合職であれば裁量を持って働いていきたい方。

2022/02/22

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代後半
2021年 ~ 中途入社

研修やOJTはもちろんありますが、ひとりひとりが考えて自走できることをめざしている会社なので
「教えてもらって当然」という受け身の方は合わないかもしれません。

2022/02/22
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採用責任者 廣田
新卒から人事の領域を突っ走ってきた廣田と申します。転職相談には絶対の自信があります!是非ともお気軽にお話ししましょうー!
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