株式会社エンケラドス・テクノロジーズ

私たちは、『ソフトウェアで人々の健康と幸せに貢献する』ため、ヘルスケア関連サービスやアプリの受託開発を中心に事業を展開しています。

現在、メインとして取り組んでいるのは、次世代医療の情報基盤構築プロジェクトの受託開発です。詳しく説明することはできませんが、ICTを利用してカルテなど個人の医療情報を共有化し、どの医療施設を利用しても過去にどのような診察を受け、どのような薬を処方されていたのか把握できるようにする情報インフラの一部をつくっています。非常に将来性の高いプロジェクトであり、これが実現できれば、医療施設が変わっても、効果的、継続的な治療を行えるだけでなく、無駄な医療行為や処方を防ぐことで医療費の削減も見込めます。超高齢社会によって膨らみ続ける医療費が大きな問題となっている日本では、非常に意味のあるインフラといえるでしょう。

また、起業以来、医療システム向けデータ操作ソフトウェアの研究開発(他施設共同研究用データ収集レジストリサービス)も行っています。2000年代に入ってから電子カルテが少しずつ普及してはいますが、現状、事務処理の効率化という側面にとどまり医療行為の質向上には、それほど役立てられていないという現状があります。そこで、医療システムに蓄積されるさまざまなデータを閲覧、分析し医療行為に活用できるようにしようと、医学研究者と協力して研究を進めています。

医療システムのデータを医療行為の質向上に活かしたいという医師の夢に共感したのが、きっかけでした。今のところ一部しか実用化できていませんが、医師の夢の実現に向けて、これからも地道に研究開発を進めていきたいと思っています。

さらに、救急車を呼ぶべきか否かを自己診断するためのWEBサービス、トクターヘリ・ドクターカーで使用される患者記録のWebサービス開発など、医療現場の前段階で課題となっている救急医療の問題点をシステムで解決すべく取り組んでいます。

私たちは主に医療・ヘルスケア分野向けソフトウェアのフロントエンドからバックエンドまでの開発を行い、オープンソースソフトウェアの活用も積極的に取り入れています。

Node.jsやTypeScript、React.js、PostgreSQLなどのオープンソースソフトウェアを活用することで、コストダウンやセキュリティフィックスの迅速な適用、最新OSへの対応などさまざまな恩恵を受けており、その成果をお客様へフィードバックしていくよう努めています。

また、開発フローをオープン化しています。GitHubやTrello、Qiita:Team、Slackなどのサービスや製品を利用して、社内だけでなくお客様とも開発ドキュメントや開発中ソースコード、テスト版の共有を行っています。

仕事の見える化に努めることで、お客様との意思疎通を図り、無用なトラブルを防ぐことができます。開発段階から情報共有を行うことによって、『お客様が望むソフトを私たちと一緒になってつくっている』という一体感の醸成にもつながり、チームとしてのまとまりも生まれていると感じています。

【代表取締役　木暮より】
『私たちはがお客様との関係性を重要視するのには理由があります。それは、ソフトウェアを使用するお客様と直接対話を重ね、コンセプトメイクから参画するプロジェクトを意識的に選んで受託しているからです。

大規模プロジェクトの一部を担うような案件よりも、中小規模でも全体を把握しながら取り組める案件を意図的に選んできました。そのため、起業以来、仕様書が出てくるようなプロジェクトは受けたことがありません。お客様の頭の中にある『こんなソフトがあったら便利』というものを形にする。お客様の夢や想いをソフトウェアによって実現するお手伝いがしたい――そのためには企画段階から携わり、場合によっては潜在的なお客様の夢や想いまでを引き出していかなければなりません。それができるかどうかは、お客様との信頼関係の深さが重要になってきます。

この基本スタンスは、今後の事業展開にも貫かれています。

現在のところ、医療・ヘルスケア分野が中心ですが、それは、人脈がこの分野に多く、かつ夢を応援したいと思える人や会社が多かったからです。だから、『こういうことをやりたい！』と夢を持ち、その想いに賛同できれば、他の分野のソフトウェア開発であっても積極的にやっていこうと考えています。その結果として、医療・ヘルスケア分野以外の第２、第３の柱をつくっていければいいと思っています。』

現在、メンバーは代表取締役を含めて9名で、1０名規模へ拡大していこうと考えています。そのためには、代表の木暮と一緒になって事業戦略や経営方針などを検討・立案できる人材も必要になってきます。

エンドユーザー向けのアプリやサービスの受託開発を今以上に充実させて、クライアントも増やしていきたい。まだ漠然とした考えですが、自社開発に挑戦したい想いもあります。ゆくゆくは単なるソフトウェア開発会社ではなく、もう少し広い意味でのモノづくり企業になりたいとも。そのためには、私と同じ視座で会社のことを考え、協力し合い、ときには意見を戦わせながら、会社の針路を示していける存在が不可欠です。

【代表取締役　木暮より】
『少人数ですし物静かなメンバーが多いので、その雰囲気をかき回して活気づけてくれる存在にもなっていただきたい。

人間に興味を持ってほしいのです。“人間”の中には自分も他人も含まれます。自分の人生に興味を持てなければ、向上心や欲は生まれてきません。他人に興味が持てなければ、人が何を考えているか、どのような気持ちを秘めているか察することなど不可能です。私たちの事業スタイルは、お客様と対話を重ね、顕在的ニーズだけでなく潜在的なニーズにまで踏み込んで、望みを形にすること。それを実行するには、人に興味を持っていることが非常に大切です。私がこれまでに出会い、共感し、一緒に仕事をしている人たちというのも、皆さん、人間に興味を持っている方々ばかりです。その点でも、人に興味を持つ人の方が、当社でうまくやっていけると感じています。』

小規模ですが取引先との信頼関係によって、継続的な受託開発の依頼がきています。一緒にジョインすることで、会社を成長させていく経験を当事者の一人として積むことができる環境があります。しかも、エンジニアでありながら代表取締役の右腕として、会社の経営にも携わるチャンスもあります。ここに魅力を感じていただけましたら幸いです。