アディッシュ株式会社 - 「つながりを常によろこびに」カスタマ―サクセスという視点から課題解決を展開
プロダクトフェーズに応じたカスタマーサクセス支援を行い、成功に導きます。多業界にわたるプロダクトでの経験を生かし、成長支援とスキル向上が可能です。
クライアント企業のSaaSサービス、ITツールのカスタマーサクセスを推進するポジションです! 「自社でカスタマーサクセス担当を採用したいが、ピッタリの人材が市場にいない」 そんな課題を持っているクライアントに常駐し、カスタマーサクセス運用をして、仕組みやフローを構築していきます。 クライアントと伴走しながら、クライアントのサービスがさらに成長するための支援を行っていきます! 【支援例】 ●サービスの新規ユーザー向けのオンボーディング支援 クライアントのサービスを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。 この初期導入支援(オンボーディング)は、プロダクトを長期的に活用してもらうためのカスタマーサクセスの重要な部分です。 実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげ、クライアントのサービスを課題解決をしながら成長させていきます。 【営業からカスタマーサクセスにキャリアチェンジ!】 実はカスタマーサクセスの仕事は、営業経験を活かしたキャリアチェンジ、キャリアアップにピッタリな職種であるということをご存じでしょうか? 営業とカスタマ―サクセスは顧客の課題解決がミッションであることは同じですが、営業は「新たに購入してもらうこと」で顧客の課題解決を実現し、カスタマ―サクセスは「購入後に活用し続けてもらうこと」で課題解決を実現しています。 営業に必要なヒアリング力、課題解決力そしてコミュニケーションスキルとロジカルシンキング。 これらはすべて顧客の課題解決に向けて必要なスキルです。 このスキルは、同じく顧客の課題解決を行い、ユーザーにサービスを活用し続けてもらうためのカスタマーサクセスでも必要です。 【営業からカスタマ―サクセスにキャリアチェンジしたい理由】 実際に営業経験がありカスタマーサクセスとして入社したメンバーは、 「新規営業しながら契約後のフォローもしていたが、契約数や契約金額の目標を達成しないといけないからフォローが手薄になっていた」 「顧客の課題解決は、導入してもらって終わりではなく活用してもらわないと意味がないと感じていた」 「営業だけでは顧客の課題解決が難しい」 こんな課題を感じ、キャリアチェンジを叶えるために入社しています。 営業での経験を活かして、顧客の課題解決をし続けることができるカスタマ―サクセスにキャリアチェンジしませんか?
募集背景
事業拡大のための増員です! 毎月3~6名程度が入社しており、身近なロールモデルがいる環境です。 同時期に入社する同期もいるので切磋琢磨して成長していけます!
概要
スタートアップのカスタマーサポートやカスタマーサクセス領域の支援を行っております。 様々なプロダクトフェーズや顧客ライフサイクルのサービス、プロダクトのカスタマーサクセスに携われる環境です。
この仕事で得られるもの
・顧客に寄り添った支援を行うことができ、顧客の成長を自分ごとのように喜ぶことができる環境です! ・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます! ・顧客の成功(事業のグロース)に直接的にかかわることができ、深くかかわりながら仕事を進めることができるため「誰かのために」仕事を行うことができます! ・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます!
勤務地
【勤務地詳細】 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 【アクセス】 [JR山手線] 五反田駅西口より徒歩6分 [都営浅草線] 五反田駅A3・A1出口より徒歩6分 目黒川を越えて直進、大崎広小路交差点を左折し、山手通り沿いのビルです。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月3万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 -産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度
休日・休暇
休日休暇:土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー(1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度
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