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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2022年 ~ 中途入社

名だたる大企業の新規事業を加速させることができる点です。
Spreadyを利用いただいているお客様の多くは年間売上1兆を超える大企業の新規事業担当の方になります。
大企業のリソースを活用しつつ、新たな領域にチャレンジするというミッションに対し、どんな人と出会えたら事業が進むのか、課題が明確になるのか、担当の方と対話しながら伴走する仕事なので、実際に伴奏させていただいた事業案が採択されるととても嬉しいです!

2022/01/26

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
20代後半
2021年 ~ 中途入社

一部人手が足りていない状況かと思います。基盤は出来てきたので、これから事業を進めていくにあたり、想いに共感し事業をブーストしてくれる仲間が必要だと思います。

2022/01/26

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2020年 ~ 中途入社

- 困っていることがあったらオープンに助けを求めることが出来る人
- 組織横断的に物事を考えられる人
- 落ちている課題を発見し、自ら解決に動ける人

2022/01/26

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

・当事者意識がない人。
・失敗すること、変化することをネガティブにとらえてしまう人。
・指示がないと行動できない人。

2022/01/26
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