ProFuture株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日125日以上!
HRエグゼクティブコンソーシアムは、日本の主要企業の人事エグゼクティブ層が集い、主要な人事課題や先進的事例を研究し、相互に学び合える全く新しい場です。
<概要> 人事向けの新規事業を行っている部門で、コンサルティング営業をいただくポジションです。 弊社では、日本最大級の人事ポータルサイトを運営すると同時に、 人事エグゼクティブ向けの勉強会などの事業を新規事業として行っております。 今回のポジションでは、新規事業部門にて 勉強会などでご信頼をいただいた人事エグゼクティブよりご相談をいただき、課題を解決していくポジションです。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で課題をヒアリング、真の課題を抽出。 パートナー契約を結ぶ外部企業、専門家と連携し、最適なアサインをすることで課題を解決していきます。 <仕事内容> スポット的なご依頼から、年間計画に至るまで、幅広くご相談をお受けし、解決していく想定です。 顧客より、「幹部層を教育したい」「経営幹部候補を発掘したい」などの課題をヒアリングし、パートナーと連携していきます。 施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。 1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 <入社後イメージ> 入社後1か月間は社内にて事業説明や商品に関する座学研修中心です。 業務のことだけでなくWEBマーケティングなどの知識研修もございます。 あなたの成長スピードに合わせた業務配分を致します。 ゆっくり成長されたい方、早く出世したい方などあなたに合わせた成長プランを上司が一緒に考えます。 (半年でリーダー、1年でサブマネージャーへと出世した若手社員もいます) また、若手が活躍する社風のため、20代でマネージャーとなった社員も複数名おります。 十分な経験を持たれている方は早期に一定範囲を主担当としてお任せいたします。
募集背景
新規事業として増員のため
配属部署
HRサポート部
概要
日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営。 自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“じぶん・家族第一主義”のカルチャーが特長的。年間休日125日以上、有休取得率70%!
この仕事で得られるもの
■日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます ■顧客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫し、長期的に関わることができます ■その道のプロフェッショナルであるパートナーコンサルタントと協業できるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階 ※転勤はございません ※リモート中心の勤務となりますが、リアル勉強会の運営で、月に数件の出社、会場対応がございます 【アクセス】 地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分 地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分 地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ※関東ITS健保加入 ■通勤交通費全額支給 ■ランチ&飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。通勤ラッシュを避けたい、お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)
休日・休暇
年間休日125日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月5日) ■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定) ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休
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