Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

Staff icon
管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

役割も責任も大きい中で勇気を持って出した決断が成果に結びついたときはやりがいを感じます。また、難しい状況の中でも一緒にどう解決すべきかを議論し、一人では出せなかったアイデアや施策が出てきたとき、それを実行しているときはワクワクします。

2021/01/26

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

Staff icon
企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

・コロナの影響を受けて、売上が目標よりビハインドすることがある
・採用が想定よりスピードが出ない(自分の課題でもありますが)

2021/01/26

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

Staff icon
管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代前半
1991年 ~ 中途入社

成果を出すことはもちろんのこと、その再現性に興味を持って仮説検証を楽しめる人。仮に失敗しても楽観的に捉え直して前進し続けられる人。

2021/01/26

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

Staff icon
企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

・業務に対して(必要なタイミングもあるが)量を積むことでの解決策に拘泥する方
・オペレーションの変更や柔軟な対応に抵抗があり、定型業務を望む方
・社内外問わず他者に対する配慮や誠実さを欠く方

2021/01/26
この求人の募集は終了しました。株式会社プレックスは、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
この求人の募集は終了しました。株式会社プレックスは、他にも求人を募集しているので、 ぜひチェックしてみてください。