募集背景

2011年の東日本大震災・原発事故で多くの住民がふるさとを失った福島県双葉郡。2015年、広野町に開校したふたば未来学園は、「変革者たれ」を建学の精神に掲げ、未来を創造する人材の育成を目指しています。 ふたば未来学園とカタリバが協働で行う「未来創造探究」は、全国の学校から注目される「探究学習の先進地」となっています。この実践は、目の前の生徒たちに創造的な学習機会を届けると同時に、全国の学校に波及する探究学習のモデルケースを創るものです。一緒に、この先進地から未来の教育の形を描いていきましょう！

配属部署

双葉みらいラボ

概要

どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。高校生のためのキャリア学習プログラムから始まり、2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、コロナ禍以降はオンラインを活用して経済的事情を抱える家庭やメタバースを活用して不登校の子どもたちに学習支援を行うなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

教員ではない立場から学校教育に携わることができます。6年以上の協働を通して、同校の教員とは「支援する・される関係」を越えた「共に学び合い、共に創る関係」を築いてきました。校内で運営する放課後ユースセンター「双葉みらいラボ」では、安心安全の居場所だからこそ授業とは異なる生徒たちの機微を感じることができます。「ここだけは自分らしくいられる」という秘密基地のような場所で、自分なりのチャレンジや偶発的な出会いから学びを得られる機会・場面が生まれ続けています。 また、ふたば未来学園の「未来創造探究」の授業は、地域とも密接に連携しており、教育を通して地方創生・町づくりに寄与できる実感があります。地域人材の参画によって生徒たちの学びが促進され、生徒たちのプロジェクトによって地域が活性化される、そうした相互作用による循環が年々大きくなっています。 加えて、学習指導要領の改訂によって全国の学校で2022年からスタートした「総合的な探究の時間」の先行的な事例をつくり上げていくやりがいもあります。指導法がまだ確立していないこの領域で、ふたば未来学園とカタリバは共に最適解を追求してきており、その実践を日本の教育の底上げにつなげていけるチャンスがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 福島県双葉郡広野町中央台 1-6-3 福島県立ふたば未来学園中学校・高等学校内 【アクセス】 広野駅から徒歩15分

勤務時間

11:15〜20:15

待遇・福利厚生

・賞与は業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当（上限3万円） ・帰省にかかる費用の一部補助（地方拠点のみ対象） ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談）

休日・休暇

完全週休2日（土日祝） ・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇