募集背景

文部科学省の最新統計によると、2022年度の不登校の小中学生は約30万人に達し、過去最多を更新し続けています。そのうち38.2％は学校内外で相談・指導を受けておらず、学びの機会や繋がりを失っています。要因は、自治体の教育支援センター未設置、フリースクールの高額な会費、発達障害の可能性がある子どもの存在などです。 カタリバは2021年にオンライン不登校支援プログラム「room-K」を立ち上げ、不登校の子どもたちに最適化された学びや保護者支援の仕組みを開発。今回、「家庭伴走チーム」で、保護者と子どもへの個別伴走プログラムの設計・実装と、支援者チームの組織・人材開発を担うチーム責任者を募集します。

配属部署

ドメインディレクターの瀬川、事業責任者の萬代のもと、職員9名、業務委託契約パートナー2名がコアスタッフです。加えて、支援計画コーディネーターが22名（内、5名が現場マネージャー）、ユーススタッフが27名などが所属しています。 大きくは支援サイドと事業サイドに分かれており、今回ご参画いただく方には、支援サイドの「日中現場プログラムチーム」の所属となる想定です。

概要

どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。高校生のためのキャリア学習プログラムから始まり、2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、コロナ禍以降はオンラインを活用して経済的事情を抱える家庭やメタバースを活用して不登校の子どもたちに学習支援を行うなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

このポジションの最大の魅力は、オンラインという新しいフィールドで、不登校支援の可能性を切り拓いていけることです。対面支援とは異なるノウハウを確立し、それを全国の支援者とシェアしていく。子どもたちが安心して過ごせる「居場所」をデザインできる。そんな他にはない価値を生み出せるのが、このポジションの面白さだと考えています。オンラインだからこそ実現できるプログラムを企画・運営し、一人ひとりに最適な環境を整えていくという、新しいチャレンジが待っています。 また、対人援助の経験を有する方にとっては、ユーススタッフの育成・マネジメントを担うことは、支援者としてのスキルをさらに引き上げられる機会となるはずです。研修の企画から1on1の実施、コミュニティづくりまで、支援者の成長に本気で向き合える。それは、自身の専門性を深化させつつ、リーダーシップとマネジメント力を磨ける得難い機会だと考えています。 room-Kが目指すのは、「子供たちが、誰ひとり取り残されず、学びにつながることができる」社会の実現です。そんな壮大なビジョンに共感し、ともに挑戦してくださる仲間を求めています。

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ ※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・賞与は業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当（上限3万円） ・帰省にかかる費用の一部補助（地方拠点のみ対象） ・セミナー、研修参加サポート ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談）

休日・休暇

完全週休2日 ＊夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ＊慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ＊有給休暇、新規入職者に対する特別休暇