管理系 (人事,会計,広報,総務等)

20代後半

2022年 ~ 中途入社

0→1、1→10の仕組みを作っていけるフェーズが面白くてたまりません。また、単なるSaaS会社として売上を上げるぞ！ではなく、製造業の世界を本気でよりよくしようという大きなVISIONの実現のために、事業を拡大しているので価値のある仕事をしている実感があり、やりがいを感じて言います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

20代後半

2022年 ~ 中途入社

部門によって違いますが、課題は山積みです。というのも、最低限”やるべきこと”には着手できているのですが、”やったほうが良いこと”がそこらじゅうにごろごろと転がっている状態です。まずは、各部門の仕組化・改善を進めて、余裕を創り、やったほうが良いことに着手できるようになることが大事だと考えています。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

20代後半

2022年 ~ 中途入社

キャリア（仕事・生活など）軸がしっかりしている人。あとは、無いものがあったとしても自分で作っちゃえ！と突破力がある人だと思います。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

20代後半

2022年 ~ 中途入社

自己実現の軸があやふやな方は「何のためにやっているのか」を見失ってしまう可能性があると思います。変化も多く、スピード感が早い会社のため、目先のことや短期目標にとらわれてしまうと、いっぱいいっぱいになって、目の前のタスクをこなすだけになってしまうのではないでしょうか。なんにでも挑戦できるスピード感と裁量権は、スタートアップの魅力だと思うので、その魅力を活かせないと楽しめないのではないかと思っています。