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【ハイブリット勤務】情シス実務を通して課題を解決!情シスポジションを募集!

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【ハイブリット勤務】情シス実務を通して課題を解決!情シスポジションを募集!

株式会社Matchbox Technologies - we make work flexible|働き方に革命を起こすSaaSを創りませんか?リリース初年度で1000事業所が利用。HRアワード・グッドデデザイン受賞

株式会社Matchbox Technologies 求人画像1
情報システム
400万円〜650万円
東京都, 大阪府, 新潟県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

画像なし
HR特化型SaaSマーケティングサービス

受賞歴のあるHR特化型SaaSで、企業のHRプロセスを効率化します。テクノロジーを駆使し、認知度向上を目指すマーケティング施策を担当します。

仕事内容

・品質管理システム運用 ・情報セキュリティ管理 ・従業員訓練対応、及び指導 ・BCP対策(ITインフラ) ・各部門との調整

募集背景

全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。事業拡大に伴い社員数も増加しており、IPOも視野にいれて社内体制を構築するフェーズにあるため、体制強化の急募です。

配属部署

コーポレート本部には、情報システム部、財務経理部、経営企画部、人事部があり、ワンフロアで勤務しているため部門の壁がなくコミュニケーションがとりやすい環境です。今回の応募は情報システム部への配属となります。

概要

【Matchbox Technologiesについて】 「テクノロジーで事業の課題を解決する」を軸に複数事業を経営する新潟発のTechカンパニーです。 グループ連結で年間売上60億円に達し、各社のインフラ・事業特性を活かした ①リアルな経営課題の抽出 ②課題解決のシステム化 ③広汎な実証実験 を強みとしています。 2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の選定企業に指定されました。 【matchboxについて】 『matchbox』は、リリース間もなくHRアワード・グッドデザイン賞のダブル受賞した「働き方を柔軟に」するHRTechのSaaSです。 従来の人材マネジメントを変え、退職という概念をなくすことを目指しています。 ・現役従業員 ・退職者(OB/OG) ・ギグワーカー(経験者) 一定レベルのサービス品質を担保しやすい方々を、自社専用の人材バンクに登録し継続的に活躍できる環境を提供。時間調整やスキルのミスマッチを防ぎ、募集~採用~契約~給与計算まで一気通貫で行う事ができる日本で唯一のSaaSです。(特許取得済み) シフト公開を自社アプリ登録者へ限定することも可能で、ボタン1つで単発バイト求人として外部公開もし登録者を増やすことも可能です。開発やコーディング不要で、SNSのように「繋がり、増やし、仕事をシェア」するコミュニティを創る事が出来ます。

この仕事で得られるもの

・事業成長している環境下で幅広く情報システム実務業務に関わることができる ・情報システム実務のスキル向上できる ・IPO準備の経験を積むことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼新潟本社:新潟市中央区 ※新潟本社にご勤務いただく場合は、原則出社スタイルとなります ■東京本部:東京都千代田区神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F ▼大阪事務所:大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 【アクセス】 ▼新潟本社:新潟市中央区 ・白山駅から車で10分、新潟駅から車で15分 ※マイカー通勤OK、駐車場無料 ※本社通勤圏内の方は、原則出社スタイルとなります。 ■東京本部:東京都千代田区神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F ・JR「御茶ノ水駅」or 「神田駅」より徒歩約11分 ・東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 ▼大阪事務所:大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 最寄り駅: ▼JR「大阪駅」より 徒歩4分 ▼阪急「梅田駅」より 徒歩3分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・時間外手当 ・通勤手当(月上限15,000円) ・家族手当(配偶者:月2,000円、子ども:月10,000円/人 ※3人まで) ・地域手当 ・出産祝い金 ・定年制(60歳まで)  ※再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

▼休日・休暇 ・年間休日:125日以上 ・週休二日制(土日・祝) ・有給休暇 入社6か月後に10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり ※取得率55%) ・介護・看護休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得も可能です。

弊社SaaSサービス【Matchbox】について

~ 必要な人材を必要なタイミングで採用 ~ 1.働きたい人材をスポット雇用で採用 2.これまでに活躍した人材をデータとして蓄積 3.自社専用のデータベースから求人募集→採用 4.労務処理など手間のかかる業務も全て一元管理 ★業界初の革新的なHRTechサービスです! 【 人々の働き方にイノベーションを起こす 】 弊社サービスは、デジタル技術の力で働き方を柔軟にすることで 「働き手」と「企業」の双方が抱える本質的な課題を解決します。 ※お客様の抱える採用課題を発掘し、解決することがミッションです! ★地方自治体をはじめ、大手企業様の導入実績多数あり ★2021年度HRアワード・グッドデザインW受賞 ★関連特許を6つ取得済み

入社後の教育体制

入社時研修を実施にて、事業内容・組織への理解を深めることができるので安心!  ↓ 研修後は、まずは先輩社員によるOJTからスタート! 事業についての説明や営業として求められることなど、仕事を通して学んでいきましょう。  ↓ 2~3か月程度でひとり立ちとなる予定です。 もちろん先輩社員や上司には、気軽に質問することが可能です! ※ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。

職場環境について

■年齢 20代若手社員から30代リーダー層、40代幹部層まで年齢は幅広いです。 ■社員 元リクルートやパーソルなどの人材系出身から異業種/IT未経験の方まで幅広く活躍しています。 ■雰囲気 まだまだ成長過程の会社ですが、風通しはとても良く 入社歴に関わらずアイディアや意見を共有して、みんなで組織を作っています。 多様性を文化とし、ベトナム出身のディレクターや女性リーダーも活躍しています。 【 ここがポイント! 】 ・仲間意識が高く協力的な人が多い(ワンチーム) ・〇〇をやりたい!などの挑戦や意見を率先して取り入れている ・リモート/出社を合わせたハイブリッド勤務(例:週2日/出社 週3日/リモート) 【 覚悟が必要なポイント 】 ・まだまだ成長過程の為、それぞれに役割分担して構築している段階 ・新しいツールなども必要に応じて追加導入していく予定 ・やれる事が多いので自分からボールを拾っていく体制(みんなでサポートしていく) ★やれる事が多い=やりたい事を率先して出来る環境です!一緒に仕組みづくりしていきましょう。

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