株式会社Matchbox Technologies - we make work flexible|働き方に革命を起こすSaaSを創りませんか?リリース初年度で1000事業所が利用。HRアワード・グッドデデザイン受賞
ギグワークに特化したお仕事アプリを展開中。誰でも柔軟に働ける地域社会の創造を目指しています!
新規事業企画/経営企画担当として 以下業務をご経験に応じてお任せします。 ▼お仕事内容 ------------ ・事業展開(新規事業)の推進 ・営業企画 ・広報企画 ・経営管理体制構築 (業務プロセス管理やフローの構築) ・社内風土醸成のための企画 ・法務関連 など 会社の課題を見つけ、解決のため 提案~実行を推進する役割を担います。 今回は未経験可の求人ですので、もちろんサポート体制も充実! 責任者が経営企画の豊富な経験を持っており 経営企画業務が未経験の方でも 考え方をきちんと学んでいただける環境です。 分からないことも気軽に聞けるのでご安心を!
募集背景
2024年11月、シリーズAラウンドとして総額9.5億円の資金調達を行いました。 今後本格的な事業拡大に注力するフェーズに入っています。 事業拡大に伴う体制強化・発展のため、経営企画チームに新たな仲間を募集します!
配属部署
経営企画部
概要
私達は【労働力不足】という日本が抱える大きな課題を解決し、 誰でも、簡単に、柔軟に働ける地域社会を創るため、 ギグワークプラットフォーム【matchbox】を提供しています。 【matchbox】は様々な事情により固定・長期勤務できない方が、 信頼関係を築いた人と長期的に安心して働ける環境を創ることができため、 地方創生に取り組む自治体や柔軟な労働環境作りに取り組む多くの企業に導入されています。 【受賞歴】 ・日本の人事部「HRアワード2021」入賞 ・グッドデザイン賞(2021) 【選定】 ・官民連携プログラム「J-Startup NIIGATA」選出 【特許】 ・関連特許を6つ取得済み
この仕事で得られるもの
■お客様の成功に貢献できます。 ■お客様とのコミュニケーション、課題解決、提案力など、日々新しいことを学びながら成長できます。 ■急速に成長する会社で組織作りに携われます。 ■チーム育成スキル・マネジメントスキルを磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 転勤を伴う配属・異動は現状ございません。 ■新潟本社 新潟市中央区女池上山3-14-10 【アクセス】 ■新潟本社 ・白山駅から車で10分、新潟駅から車で15分 ・車通勤可 (駐車場無料)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・時間外手当 ・交通費規定支給(上限¥15,000/月) ・育児や介護のための時短勤務制度 ・家族手当(配偶者:¥2,000、子ども:¥10,000/1人 ※3人まで) ・資格手当 ・扶養家族の健康診断サポート ・インフルエンザ予防接種費用サポート ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・入院見舞金 ・災害見舞金 ・勤続報奨 ・表彰制度 ■受動喫煙体制 ・敷地内分煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与 ■年間休日 125日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
自社SaaS【Matchbox】について
『matchboxが雇用と採用の常識を変える』 少子高齢化や人口減少による労働力不足という日本が抱える大きな課題に対し、柔軟な働き方を求める働き手と、人手不足に悩む地域企業をマッチングさせるギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しています。 matchboxを使って「企業も働き手も必要な時に必要な分だけ」を実現すると共に、 新潟市・湯沢町・兵庫県など全国の自治体とも協業し、地域創生にも貢献してまいります。 ★地方自治体をはじめ、大手企業様の導入実績多数あり ★2021年度HRアワード・グッドデザインW受賞 ★関連特許を6つ取得済み
数字で見るMatchbox Technologies
設立:2015年7月 従業員数:144名(うち正社員130名) 男女比:60%/40% 平均年齢:36.3歳 平均年収:537万円 平均残業時間:10.5時間 産休・育休取得率:100%
社風について
肩書にこだわらず素直に意見を交換ができ、よりよい答えを見つけ、 主体的に課題解決に取り組む風土があります。 社内は「誰が偉い人?」とわからない雰囲気で、多様性を受け入れる文化があります。
人に対する当社の考え方
私たちにとって「人」は単なる労働力ではなく、企業の成長を支えるかけがえのない存在です。 よって私たちは「より良いセカイと自分をつくる」を理念とし、仕事を通じて社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、社会に貢献できる人材になって頂きたいと考えています。性別、年齢、国籍、学歴、経験、価値観などにかかわらず、すべての人の個性と能力を尊重します。「多様な個性と能力が輝く場所(会社)」であり続けます。 私たちと一緒に成長し続けられる企業をつくりませんか?
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