株式会社ネオキャリア - 人に関わる様々な社会課題を解決/人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。
介護業界の人手不足解消を目指し、施設と求職者の縁をつなぐサービスです。未経験・無資格の方の意欲を活かし、業界と日本の未来を変える挑戦を続けています。
経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。 Pythonをベースとした自社製オープンWebソフトウェアの開発および、データレイク・データウェアハウスの開発と活用に携わっていただくことを想定しております。 今回の立ち上げは、HR業界におけるデータ活用方法へのひとつの回答であり、煩雑になりがちな採用業務全般における人的コストの削減と効率化という価値の創出につながるものです。 携わる開発者には、AIや機械学習など、新しい技術を活用した業務の飛躍的な効率化をはかり、かつ現場からのフィードバックを重視した、現場で本当に必要なものを体感できる開発を目指していただきます。 様々な課題をスマートかつ効率的に解決する手段とノウハウを蓄積できることで、DXを推し進めるための開発スキル・マネジメントスキルを獲得いただけると考えています。 現状では、初手となる製品のMVP(Minimum Viable Product)の実行まで進んでおり、専任のビジネスプロデューサーが、実際にサービスを利用する現場の声をもとに機能へのフィードバックを行う段まで進んでいます。機能選定と開発に向けて、開発チームをまとめるリーダースキルを持つ開発、新しい技術での効率よい開発用法、開発環境の構築方法を模索していくチャレンジ精神のある開発者を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・全社データ統合基盤の開発 ・新規事業に関わるシステム開発 ・HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など ■開発チームについて 現在6名。マネージャー1名メンバー5名の構成です。(平均年齢39歳) CTO、開発部門長を歴任してきたマネージャーを筆頭に開発を進めており、新しい技術の習得に積極的なメンバーが在籍しています。 ■開発環境 週3日出社、週2日在宅のハイブリッドワークです。部門定例MTGや開発定例MTG時にあわせて出社し、コミュニケーションをとっています。 ご自身の担当パートに関しては基本的にお一人で開発を進めていただきますが、定例MTGでそれぞれの状況を共有しているため、必要に応じてアドバイスを得ることのできる環境です。 ■技術環境 下記を想定しておりますが、状況に合わせて選定をおこなっていただきたいです。 オープンWeb系アプリケーション開発全般、インフラ構築、開発環境の選定、データベースの設計開発、チームリーダーとしての経験があれば尚良いです。 ・言語:Python、JavaScript、TypeScript など ・フレームワーク:Django、Angularなど ・インフラ:AWS、GCP、Linode など ・その他ツール等:Notion、Miro、VSCode やEclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など ■フォロー体制 ・スキルアップ支援制度 部署独自のe-Learningをご用意しており、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントなどのビジネススキルや、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 ・コードレビューの実施 ・メンター制度/1on1
募集背景
現在は各開発プロジェクトのアーキテクチャや技術の選定、開発環境構築から実装までをリードできるシニアエンジニアがおらず、チーム全員で試行錯誤しながら開発に取り組んでおります。 今回ご入社いただく方には、開発チームの初期コアメンバーとして部長やエンジニアリングマネージャーと議論しながら開発をリードしていただくことを期待しています。
配属部署
経営企画本部DX推進部
概要
初期コアメンバーとして、全社DXプロジェクトにおける開発を担当するシニアエンジニアを募集します。 全社DXプロジェクトの技術選定や企画設計、実装にゼロイチで携わり、経営課題解決に貢献いただくことを期待しています。
この仕事で得られるもの
■得られる経験 ・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■丸の内オフィス (東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内) ※原則として、移転を伴う勤務地配属はございませんので、ご安心ください。 【アクセス】 JR東京駅直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 【その他】 オフィス内禁煙
休日・休暇
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
独自の休暇制度
■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。
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