【NTTグループ】リーダークラスエンジニア募集、（リモートワーク80％以上）【プライム案件多数】
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日本情報通信株式会社 - 日本のDXを推進。NTTと日本IBMによって創立された、先端技術に強みを持つシステムインテグレーター
事業内容
Google技術を活用したエンタープライズ向けシステムインテグレーション事業です。データ活用や機械学習を駆使し、トータルソリューションを提供しています。
仕事内容
【プロジェクトリーダー】様々な業種のITプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【業務内容】 サービス構築や運用に関わる設計・開発・運用案件にプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとして参画して頂きます。 （変更の範囲：セールス、マーケティング、テクニカル、管理事務等の中から会社が指定する業務に変更する場合がございます） ■業務の特徴: ・長年培ってきたIT業界のノウハウを活かし、業界大手のお客様からプライム開発案件を数多く頂いています。また、要件定義からシステム基盤設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズでお仕事をお任せ頂いているため、SEとして多様な経験を積むことができます。 一例：日系大手通信グループなど ・チームのリーダーとして参画して頂きます。 ■入社後の流れ: これまでの経験と入社後に携わりたいプロジェクトの希望をふまえ、案件を決定し参画していただきます。 ■キャリアパス: 資格取得（資格支援制度あり）も行いステップアップをはかっていきます。 管理職への任用のキャリアパスがあります。
募集背景
事業拡大における人員強化になります。
配属部署
これまでのご経験と入社後に携わりたいプロジェクトの希望をふまえ、案件を決定し参画していただきます。
概要
日本情報通信（NI+C）は、NTTおよび日本IBMにより1985年に創立され、情報通信の先進的な技術を積極的に吸収しながら、システムインテグレーターとして成長してきました。IBM の先進技術をベースに、システムインテグレーション、基盤構築、運用保守、NTTのネットワークやNTT、IBM、 Google等の各社クラウドサービスを含むマネージドサービスの各分野で、ソリューションを提供しています。 当社は、NTT持株企業直下のグループ会社です。 社長がハピネス経営を推奨しており、2021年に「LGBTQプライドシルバー認定」、2022年に「健康優良法人認定」を受けております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社（築地）を中心とした、リモートワーク ※配属プロジェクトによって、お客様先常駐のケースもあります。 <勤務地補足> 健康経営推進の観点で、就業時間中（昼休みを除く）は禁煙となっている関係でオフィス内に喫煙所はございません。喫煙者の方はオフィスビルに設置の喫煙所をご利用下さい。 ＜備考＞ 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場合、その場所を含む） 【アクセス】 聖路加タワー 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー15階 TEL：03-6278-1111 ＜地下鉄をご利用の場合＞ ○地下鉄有楽町線 新富町駅（出口6）より徒歩8分 ○地下鉄日比谷線 築地駅（出口3）より徒歩8分 ＜都バスをご利用の場合＞ ○都バス 聖路加病院バス停より徒歩1分 （東京駅八重洲口 東15深川車庫前行）
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、子育介護手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ※下記補足あり
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（6～9月の間に5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■会社記念日休暇（10月第3金曜日） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■有給休暇（初年度から20日間） ※取得出来なかった有給休暇については年5日間までリフレッシュ休暇として保持することが可能で、リフレッシュ休暇は最大40日まで積み立てが可能
雇用形態補足
※入社半年（6ヶ月）は契約社員でのスタートとなります 入社4ヶ月後に正社員化の判定を行います。 過去、本人都合の退職を除き、過去多くの方が正社員登用されています。 直近過去2年で9割以上（20名中19名）の実績。（2024年4月時点） 有期労働契約更新予定有無：有 有期労働契約の更新基準：本人の能力／業務成績・勤務態度／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況により判断 契約更新の上限：通算契約期間は1年まで
勤務時間補足
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～22:00 ※コアタイムの異動、及び解除も可能です。 午前休・午後休・時間休・フレックスタイムが利用可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
待遇・福利厚生補足
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 子育介護手当：子が健康保険の「扶養」に入っている場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：正社員化された場合に限る（定年：60歳） リモートワーク補助手当：水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得補助 ■e-ラーニング研修 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■NTT健康保険組合、介護保険、特別勤務（育児・介護） ■各種部活動、社内イベント、レクリエーション補助費 ■講座受講援助、資格取得祝金制度、社内FA制度（キャリア形成のための業務チャレンジ）、社内公募制度、適格退職年金制度
年収例
職位：主査 700万円～ 職位：課長 900万円～ 職位：部長 1,000万円～
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