【NTTグループ】AI/データソリューション分野のテクニカルセールスリーダー候補、全国/リモート勤務
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日本情報通信株式会社 - 日本のDXを推進。NTTと日本IBMによって創立された、先端技術に強みを持つシステムインテグレーター
事業内容
Google技術を活用したエンタープライズ向けシステムインテグレーション事業です。データ活用や機械学習を駆使し、トータルソリューションを提供しています。
仕事内容
お客様のデータ利活用の成功に向けてソリューションを提案・継続支援するやりがいのある仕事です。 ■業務内容 ・カスタマーサクセス活動： 既存のお客様に対して当社が導入したソリューションの継続利用や利用拡大のためのサポート ・テクニカルセールス活動： お客様(新規/既存)との商談において、営業部門や構築エンジニア部門と連携した提案活動 ■取り扱いソリューション ・当社がパートナーとなっている主要ベンダ（IBM、SAS、TresureData、Google、AWS等）のAI、データ分析・利活用、マーケティング、データプラットフォーム分野の製品・サービス ・エンジニアによるシステム構築・運用支援
募集背景
SaaS案件の増加に伴い、カスタマーサクセス活動、提案(テクニカルセールス)活動を推進できる方を募集しております。
配属部署
日本情報通信株式会社 データ&アナリティクス事業本部テクニカルセールス部
概要
日本情報通信（NI+C）は、NTTおよび日本IBMにより1985年に創立され、情報通信の先進的な技術を積極的に吸収しながら、システムインテグレーターとして成長してきました。IBM の先進技術をベースに、システムインテグレーション、基盤構築、運用保守、NTTのネットワークやNTT、IBM、 Google等の各社クラウドサービスを含むマネージドサービスの各分野で、ソリューションを提供しています。 当社は、NTT持株企業直下のグループ会社です。 ハピネス経営を推奨しており、2021年に「LGBTQプライドシルバー」、2022年に「健康優良法人」,2023年に「健康経営優良法人2024ホワイト500」認定を受けております。
勤務地
【勤務地詳細】 テレワーク主体の勤務形態となり、日本国内であればどこでも可能です。 お客様事業所での対面支援、社内イベントなどを行う場合は出社いただきます。 ＜オフィスワークを行う場合＞ 本社（聖路加） 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F ＜補足＞ ・健康経営推進の観点で、終業時間中（昼休みを除く）は禁煙のため、オフィス内に喫煙所はございません。 ・喫煙者の方はオフィスビルに設置の喫煙所をご利用下さい。 ＜転勤有無＞ 当面なし 【アクセス】 ■東京オフィス 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F <最寄り駅> 東京メトロ日比谷線 築地駅（出口3）より徒歩8分 東京メトロ有楽町線 新富町駅（出口6）より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、子育介護手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ※下記補足あり
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（6～9月の間に5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■会社記念日休暇（10月第3金曜日） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■有給休暇（初年度から20日間） ※取得出来なかった有給休暇については年5日間までリフレッシュ休暇として保持することが可能で、リフレッシュ休暇は最大40日まで積み立てが可能
雇用形態補足
※入社半年（6ヶ月）は契約社員でのスタートとなります。 入社4ヶ月後に正社員化の判定を行います。過去、本人都合の退職を除き、ほぼ全員が正社員登用されています。（正社員後に各種手当を利用することが可能です。）
勤務時間補足
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～22:00 ※コアタイムの異動、及び解除も可能です。 午前休・午後休・時間休・フレックスタイムが利用可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
待遇・福利厚生補足
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 子育介護手当：子が健康保険の「扶養」に入っている場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：正社員化された場合に限る（定年：60歳） リモートワーク補助手当：水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得補助 ■e-ラーニング研修 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■NTT健康保険組合、介護保険、特別勤務（育児・介護） ■各種部活動、社内イベント、レクリエーション補助費 ■講座受講援助、資格取得祝金制度、社内FA制度（キャリア形成のための業務チャレンジ）、社内公募制度、適格退職年金制度
実際に弊社に入社された若手社員の声
・「入社時には不安を感じていたが、入社直後の各種研修やプロジェクトアサイン後もメンバーからの丁寧なフォローがあり、問題なく立ち上がりすることができた。」 ・「今後のキャリアを心配し開発未経験から入社したが、日々の業務からスキルや経験が身に付き、順調にスキルアップできていると感じている。」 ・「研修や福利厚生が充実しており、働きやすい環境だなと実感している。」
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