技術だけじゃない！INAP流、コミュニケーション重視のエンジニアとは

ICTシステムインフラ・クラウドエンジニア KOJI氏／卒業後、IT企業で端末設置やサーバーの構築作業を行う。その後プログラム改定の業務で開発に近い行程に携わる。 2019年4月に株式会社INAP Visionに入社。

▶INAP Visionに転職した経緯を教えてください 社長の川島に声をかけてもらったのがきっかけです。 最初の会社を辞めて、地元である鹿児島に戻りエンジニアとして働いていた時に、学生時代...続きを読む

マネージャーとしても、エンジニアとしても学び続け、市場価値を上げていきたい

ICTシステムインフラ・クラウド事業 マネージャー MITSUAKI氏／創業メンバーの一人。公共系のシステムを手掛ける会社に新卒入社した時、川島氏と出会う。システムエンジニアとしての経験を積み、川島氏の声掛けに応じて転職。2020年よりマネージャーに昇進。

当社の創業にジョインしようと決めたのは、まず川島の人間的な魅力に惹かれたからです。また、当時エンジニアとして働いていた私にとって、会社の設立に携わることはとても魅力的に映りました。リスクよりも、自分の...続きを読む

「変化も、大変さも、楽しめる会社にしたい」マネージャーが語るINAP！　

ICTシステムインフラ・クラウド　リードマネージャー MOTOKI氏／30代後半からマネジメントやリーダー的なポジションに挑戦したいと思い、転職。2社目では、会社の規模が大きく自分のやりたかったことを実現できないと感じ、2022年10月にINAPに入社。

▶INAP Visionに転職した経緯を教えてください 以前同じ会社で働いたことのある社員から紹介されたことがきっかけでした。 エンジニアだけでなく、メンバーの育成や採用、お金に関すること...続きを読む

リモートワークにおける能動的なプロジェクト運営

CXシステム開発 チーフエンジニア KODAI氏／2021年3月入社。アプリ開発エンジニアとして二つの会社で経験を積む。前職は通勤に片道2時間もかかっていたこと、元々地元にUターンするつもりで東京に出てきたことから転職を決意。友人からの紹介で同社に入社。

私は現在、福岡の自宅からフルリモートでプロジェクトに携わっています。地元は鹿児島で、代表とは偶然にも出身地と学校が同じでした。 前職では受動的なタスクが多かったのですが、当社への転職を機にもっと...続きを読む

年代・性別・人種、関係なく社内全体で助けあえる

株式会社INAP Vision 　サラさん CXシステム開発エンジニア 2023/04入社。 母国であるフィリピンから日本に来日し、日本語学校、IT専門学校を経て現在に至る。 システム開発に携わっている。

私は社内唯一の外国人として働いています。フィリピン出身で、大学卒業後、日本に来ました。日本語学校に通い、ITの専門学校で勉強をした後、2023年4月からINAPで働いています。 入社してからの歴...続きを読む