Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

Staff icon
管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2009年 ~ 中途入社

クライアントワークが中心のため、新しい機会が常にあること。社内にチャンスはたくさんあり、成果に対してきちんと評価をされること。仕事を通じて新しい考え方や刺激があるので、自分自身の成長と会社の成長をを感じられること。

2022/04/15

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

Staff icon
クリエイティブ系 (デザイナー等)
20代後半
2021年 ~ 新卒入社

今後新しい人が入ってこられた際に、現在のプロジェクトを進めつつ、どれだけその人に人材を育成するリソースをさけるかが今後の課題になると思います。

2022/04/15

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

Staff icon
管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2016年 ~ 中途入社

メンバーとは長く付き合っていきたいので、相手の立場になって考えることのできる誠意のある方、やりたいことが実現できないときは別の解決方法を提案できる柔軟性のある方が合っていると思います。

2022/04/28

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

Staff icon
管理職 (事業部長,マネージャー等)
30代後半
2009年 ~ 中途入社

新しいこと・変化することを躊躇する人。コミュニケーションを取るのが苦手な人は業務を進める中で難しいタイミングが出てくる可能性があります。

2022/04/15
👋
トエビス株式会社に興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい