Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

スタッフが困っていることや、「こうしたらもっと会社が良くなるのでは?」「こういう制度があったらいいな」といった提案を相談してくれ、それを実現できた時に大きなやりがいを感じます。大入り制度や福利厚生が充実しているため、仕事とプライベートを両立しながら安心して働けることがやりがいにもつながっています。

2025/01/08

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代後半
2008年 ~ 新卒入社

各個人が担当領域のプロフェッショナルとして最高効率で連携していますが、リソース不足から取捨選択を迫られる場面が増えています。これらは才能と技術を持った方との出会いによって解消できる課題だと思います。

2025/01/10

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

自分で仕事を考えて積極的に行動できる人です。また、スピーディーかつ正確に仕事を進めることができ、会社全体の売上や成長に興味を持ち、チーム全体を意識して貢献できる人が向いていると思います。

2025/01/10

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2018年 ~ 中途入社

・独自のルールや拘りが強すぎる方。
・日々変化する方針などに対してストレスを感じる方。
・ありがとうございます、すみません、等お礼や謝罪ができない方。

2025/01/10
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