住友林業情報システム株式会社 - 住友林業グループ唯一の戦略的IT企業だからこそ可能なエンジニアとしての成長
住友林業本社IT部門と連携し、上流であるシステムの企画から、下流であるシステムの運用サポートまでを手掛ける
【安定基盤】創業333年の住友林業が100%出資する、住友林業グループ唯一の戦略的IT企業です 【スキルアップ】プロジェクトリーダー・上流工程などへ挑戦できます 【自社案件】システムの企画から運用までの経験を積むことができます ■具体的にお任せするのは <統合顧客管理システム> 住関連事業を主とするグループ会社の顧客関連情報を連係・集約し、統合管理するシステムです。 社内SEとして、このシステムを担当いただきます。 ・デジタルマーケティング関連システム(CRM、MA、ETL等)の改善に関する要件定義、基本設計等 ・システム運用・保守、ヘルプデスク二次対応等 <その他> ・ゆくゆくは、大規模なプロジェクトを率いるリーダー的存在へ 小規模なプロジェクトから経験を積み、大規模なプロジェクトを動かしていくことも可能です。 「よりスケールの大きな開発に携わりたい」そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ■開発環境 ・サーバー環境例:Linux、Windows Server2019、Oracle ・使用言語例:Java、JavaScript、C#、PL/SQL 、HTML ■業務 ・週2日は在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 ・主勤務地は、東京・大手町で、システムリリースの際は本社(千葉・海浜幕張)での作業です。 ■機器 ・PCは、B5モバイルノートを貸与します。オフィスにはサブモニタを用意しています。 ・社給スマートフォン(業務内容によりタブレットも)を貸与します。 ■アピールポイント ・住友林業グループで安心の教育サポート、働きやすさも叶えることができます。 さらなるスキルアップを実現。資格を取得した社員に報奨金(一時金)を支給する制度や、様々なICT関連テーマを発表する定期イベント、eラーニング、資格取得支援制度もあります。 ・社内の風通しが良く、優しい社員が揃っています。 経験者採用の方が多く活躍する当社だからこそ、皆様のお気持ちをよく理解しています。テレワークでも、チャットを通して連絡が取れる体制を整えていますので、困りごとも気軽に相談いただけます。 ※仕事内容の変更範囲について 雇入れ直後:上記[仕事内容]に記載の通り 変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
当社は、国内外における森林経営から木材・建材の流通及び製造、さらには住宅建築をはじめとする人々の生活に関するあらゆるサービスを提供する住友林業グループ唯一のIT企業です。 ITニーズの多様化によりサービスの幅が広がっており、システムの需要も拡大する中で、グループの事業拡大をICTの分野から支える存在としてさらなる成長を遂げるべく、今回新しい仲間を募集します。
配属部署
配属先は「システム開発本部」です。
概要
当社は、住友林業グループの業務を熟知したうえで、新たな価値を創造することをミッションに事業を展開。グループ会社の大規模システム開発から、ITインフラ全般に関する企画・構築、セキュリティ対応、ユーザーサポートまで、ワンストップで幅広いサービスを提供しています。これまでに培ってきた高い技術を活かして、グループ会社の事業拡大をICTの分野から支えています。
この仕事で得られるもの
◆入社直後 座学を通じて当社事業内容や業務手順を習得いただきます。 ◆配属後 作業予定や実績を共有するミーティングや、メンバーとのコミュニケーションを通して業務理解を深めつつ経験を積んでいただきます。 ◆メンバーからリーダー。そしてマネージャーへ ・プロジェクトリーダー 小規模システムを担当し、次第に規模の大きなシステムを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー 中~大規模システムを担当し、お客様・メンバー・協力会社と協働してプロジェクトを遂行いただきます。 ◆入社後の成長サポート ≪ITのプロへ!豊富な教育プログラムをご用意しています≫ ・昇格者向け マネジメントの基本研修、人事評価研修、チーフ研修、5年目研修 ・ヒューマンスキル 論理的文書、ファシリテーション、プレゼンテーション ・業務スキル リスクマネジメント、プロジェクトマネジメント基礎 ・情報処理試験対策 基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者 ・必須受講 グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育 ・選抜型 住友林業グループ選抜研修、異業種交流 ・自己啓発型 資格取得支援、語学学習支援
勤務地
【勤務地詳細】 東京事務所:東京都千代田区大手町1-3-2(経団連会館内) 本社:千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 原則勤務地は東京事務所となりますが、月に1,2回本社勤務があります。 週2日程度在宅勤務 ※但し、入社後業務に慣れるまではオフィス勤務となります。 ※勤務地の変更範囲について 雇入れ直後:東京事務所、本社 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 大手町駅(C2b出口直結) 東京メトロ:千代田線、半蔵門線、丸ノ内線、東西線 都営地下鉄:三田線 竹橋駅(4番出口より徒歩約4分) 東京メトロ:東西線 東京駅(丸の内北口より徒歩約12分) JR各線
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※2023年度支給実績5.3ヶ月分(業績により変動) 交通費支給(勤務地の最寄り駅から80kmまで) 時間外手当(全額支給) 出張手当 役職手当 休日シフト手当 待機当番手当 資格取得奨励金(一時金) 資格取得支援制度(情報処理試験対策など) 家賃補助制度(最大3万円/年齢など諸条件あり) 退職金制度(住友林業グループ企業年金基金加入:確定給付年金) 住友林業グループ持株会制度 慶弔見舞金 在宅勤務制度 福利厚生サービス(リロクラブ) *別途【待遇・福利厚生_2】 記載
休日・休暇
年間休日122日(2024年) 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 ゴールデンウィーク 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(時間単位での取得は40時間まで) ※入社初年度は、入社月を基に計算(12日-入社前月数) 但し、入社月が4~6月までの場合は10日となります。 夏季休暇(有給休暇を消化) 慶弔休暇 *別途 【休日・休暇_2】記載
【待遇・福利厚生_2】
財形貯蓄制度 社内行事(ボウリング大会、野球観戦など) 全社員PC・スマートフォン貸与 社内禁煙
【休日・休暇_2】
リフレッシュ休暇(入社2年目以降:年次有給休暇、定休日を含めて連続5日間) 特別休暇 永年勤続休暇 子の看護休暇および行事休暇(時間単位で取得可能) 家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位で取得可能) 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 育児休業(取得・復帰実績あり) 介護休業(取得実績あり) 特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて 最大3日間の休みが取得可)
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